Omexom Major Projects
SYCLEF
Groupe Fauché
Direction Déléguée Nord-Picardie
Délégation Nord-Est / Belgique
Réservoir Jobs
Green Recruitment Company
Green Recruitment Company
Réservoir Jobs
Wesearch
Réservoir Jobs
INTERIM NATION TOULOUSE BTP
Unisphère Intérim
JS ASSOCIÉS
JS ASSOCIÉS
Réservoir Jobs
Derichebourg Multiservices
Une entreprise de construction recherche un(e) Chef(fe) de chantier en montage HTB pour organiser et coordonner les travaux sur un projet de construction d'une station de conversion HVDC. Ce poste en CDI nécessite au moins 5 ans d'expérience en encadrement et une formation technique en électrotechnique. Les candidats doivent avoir des compétences en lecture de plans et connaissance des équipements HTB. Des qualités comme le leadership et le sens de l'organisation sont essentielles.
Dans le cadre d'un grand projet de construction d'une station de conversion HVDC pour l'interconnexion électrique France-Espagne, Omexom Major Projects, filiale de VINCI Energies, recrute un(e) Chef(fe) de chantier en montage HTB.
Les travaux de ce projet, pour lequel nous intervenons en tant que constructeur sur la partie électromécanique, ont débuté en 2024 pour une durée d'environ 3 ans, et accueilleront jusqu'à 150 salariés au total.
Établi(e) sur le site de Cubnezais (33), vous serez rattaché(e) au Responsable de lots / Conducteur de travaux. Votre objectif principal sera d'organiser et de coordonner les travaux ainsi que les équipes sur le chantier afin d'assurer la bonne exécution des opérations dans le respect des critères de qualité et de sécurité. Plus précisément, vous serez responsable des missions suivantes :
Ce poste d'ETAM en CDI s'inscrit dans une perspective de long terme, avec une possibilité de mobiliser sur d'autres projets à l'achèvement de celui-ci.
Profil demandé :
Formation technique (Bac Pro à Bac+2) en électrotechnique, génie électrique ou équivalent, avec au minimum 5 ans d'expérience en encadrement de chantier de montage d'équipements HTB.
Votre leadership, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.