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Un groupe hôtelier renommé recherche un(e) Comptable pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion des factures, de la clôture des comptes mensuels, et de la préparation des déclarations de taxes. Le candidat idéal a un diplôme Bac +2/+3 en comptabilité ou hôtellerie et 2 à 3 ans d'expérience. Excellente organisation, rigueur et maîtrise de l'anglais professionnel sont indispensables. Nous offrons des repas fournis et des primes d'ancienneté.
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l’hôtellerie !
Situé au cœur de la forêt de Chantilly, l’InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, de deux restaurant, l’Opéra, et le Stradivarius, ainsi qu’un spa intégrant un complexe sportif.
Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables.
Comptabilité Fournisseurs :
Comptabilité Générale :
Lieu du poste : La Chapelle-en-Serval (60520)
Date de début : Dès que possible
Nous offrons la possibilité aux alternants et stagiaires résidant loin de bénéficier d’un logement sur place.
Notre mission est d’accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. IHG Hotels & Resorts offre des opportunités d’emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut d’ancien combattant protégé, ou l’invalidité. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d’acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d’horizons, expériences et perspectives différents.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.