Responsable Comptable (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Thiers-sur-Thève; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe hôtelier renommé recherche un(e) Comptable pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion des factures, de la clôture des comptes mensuels, et de la préparation des déclarations de taxes. Le candidat idéal a un diplôme Bac +2/+3 en comptabilité ou hôtellerie et 2 à 3 ans d'expérience. Excellente organisation, rigueur et maîtrise de l'anglais professionnel sont indispensables. Nous offrons des repas fournis et des primes d'ancienneté.

Prestations

Parcours de formation interne et externe

Repas fournis

13ème mois

Prime d'ancienneté

Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe

Prime d'habillage

Événements et célébrations internes

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie haut de gamme.
• Maîtrise des principes comptables et de la comptabilité, idéalement selon les normes USALI.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rapidité et précision.

Responsabilités

• Traitement des factures et suivi des validations.
• Clôture mensuelle des comptes et justification des comptes afférents.
• Préparation de la déclaration des taxes obligatoires.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Anglais professionnel

Formation

Bac +2/+3 en comptabilité ou hôtellerie

Description du poste

Overview

Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l’hôtellerie !

Situé au cœur de la forêt de Chantilly, l’InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, de deux restaurant, l’Opéra, et le Stradivarius, ainsi qu’un spa intégrant un complexe sportif.

Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables.

Responsabilités

Comptabilité Fournisseurs :

• Vous assurez le traitement des factures, de leur réception à leur imputation dans la comptabilité générale et veillez à leur règlement
• Réception, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs suivant notre process de validation : création des fournisseurs et mise à jour de l’outil
• Suivi des relances et validation des factures
• Préparation hebdomadaire des campagnes de règlement

Comptabilité Générale :

• Vous participez activement à la clôture mensuelle des comptes en justifiant l’ensemble des comptes afférents à votre fonction
• S’assurer des procédures de fin de période d’essai: suivi des procédures diverses, rapprochement interne.
• Contrôle des coûts restauration : inventaire boissons et suivi coûts nourriture
• Suivi et justification des comptes généraux et auxiliaires
• Préparation de la déclaration des taxes obligatoires : TVA, Taxe de séjour
• Participation à la préparation des reportings mensuels
• Participation aux analyses financières ad hoc et aux différents projets du département finance
• Participation à l’amélioration continue des procédures comptables et contrôle interne
• Accompagnement des départements opérationnels dans le pilotage de leur département
• Collaboration avec le cabinet d’expertise comptable
• La liste n’est pas exhaustive

À propos de vous

• De formation Bac +2/+3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG) ou hôtellerie avec expérience comptable
• Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie haut de gamme
• Maîtrise des principes comptables et de la comptabilité, idéalement selon les normes USALI
• Excellente organisation, rigueur et autonomie
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rapidité et précision
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Langues : Anglais professionnel indispensable

Ce que nous vous offrons

• Parcours de formation interne et externe
• Repas fournis
• 13eme mois (soumis à ancienneté)
• Prime d’ancienneté
• Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG
• Prime d’habillage (pour les collaborateurs portant l’uniforme)
• Evénement et célébrations internes

Lieu du poste : La Chapelle-en-Serval (60520)

Date de début : Dès que possible

Nous offrons la possibilité aux alternants et stagiaires résidant loin de bénéficier d’un logement sur place.

Égalité et inclusion

Notre mission est d’accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. IHG Hotels & Resorts offre des opportunités d’emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut d’ancien combattant protégé, ou l’invalidité. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d’acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d’horizons, expériences et perspectives différents.