Comptable (H/F) – Agence Yerres (91)

Réseau Ottobock Orthopédie & Services; Yerres; Sur place; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en services orthopédiques recherche un(e) Comptable H/F pour rejoindre son équipe à Yerres. Le poste en CDI nécessite un diplôme en comptabilité, 7 ans d'expérience, et une maîtrise des normes comptables. Vous superviserez la gestion des factures et participerez aux clôtures. La rémunération varie de 40k à 48k € selon expérience, avec des avantages tels que des tickets-restaurant et une mutuelle prise en charge à 80%.

Prestations

Tickets-restaurant

Épargne salariale

CSE

13ème mois

80% de prise en charge de la mutuelle

Qualifications

• Minimum 7 ans d’expérience comme comptable unique ou en cabinet.
• Expérience dans le contrôle de la comptabilité jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.
• Niveau d'anglais B1 requis.

Responsabilités

• Superviser et assister à la gestion quotidienne des factures.
• Gérer les litiges et maintenir les relations avec les fournisseurs.
• Participer aux reportings mensuels et aux clôtures annuelles.

Connaissances

Connaissances du Plan Comptable Général

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)

Description du poste

Offre d’emploi : Comptable(H/F)

Nous recherchons actuellement un(e) Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le site de Yerres (91) en CDI.

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager équipe comptabilité basée à Seyssinet (38), intégré(e) dans une équipe de 3 comptables et en étroite relation avec le Centre comptable de services partagés du groupe Ottobock situé en Bulgarie (GBS), vos missions sont multiples.

Vos missions

Comptabilité de la société La Prothèse Générale :

• Supervision et assistance journalière des factures fournisseurs (avec imputation analytique) et des lettrages des comptes saisies par les équipes GBS
• En relation avec les équipes GBS et le responsable logistique de La Prothèse Générale, rapprochement de factures avec le bon de livraison pour garantir la conformité des opérations par rapport au bon de commande initial
• Gestion des litiges et des relations avec les fournisseurs
• En relation avec le responsable administratif de La Prothèse Générale, lettrage, relance des créances clients / Gestion des indus
• Saisie des écritures de banque, initiation des paiements
• Participation active aux reportings mensuels et aux clôtures annuelles, en relation avec les équipes GBS
• Suivi relances clients et fournisseurs
• Contrôle et saisie des notes de frais
• Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, taxe COREM, DEB…)
• Contrôle et saisie des OD de paie
• Préparation des données pour les déclarations sociales
• Relation avec les experts-comptables, les auditeurs internes et externes

Comptabilité de RO&S :

• Assistance aux rapprochements entre les bons de livraison et les factures fournisseurs
• Lettrage, relance des créances clients
• Participation à la gestion des indus
• Réalisation des déclarations fiscales
• Autres missions ad hoc qui pourraient être demandées par le Manager d’équipe comptabilité
• Force de proposition pour optimiser les méthodes et les process comptables

Référent RH de la Prothèse Générale :

• Accueil des nouveaux collaborateurs (badge, contrat, carte de pointage, documents mutuelles & prévoyance)
• Prise de RDV à la médecine du travail et suivi des visites périodiques
• Contrôle et traitement des anomalies sur le SIRH en soutien des managers
• Demandes d’acompte
• Vérification et validation des heures supplémentaires réalisées sur le SIRH
• Interface pour les recrutements des intérimaires – validation des heures facturées

Votre profil

• Formation : Minimum Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) ou formation équivalente
• Expérience : au moins sept ans d’expérience au sein d’une entreprise en tant que comptable unique ou dans un cabinet comptable.
• Savoir-faire : Connaissances du Plan Comptable Général, savoir tenir une comptabilité jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale / Connaissances approfondies en RH dans l’administration du personnel
• Niveau d’Anglais : B1
• Savoir-être : Bon relationnel, rigueur, autonomie et organisation dans le suivi comptable et polyvalence des tâches

Type de poste

• Contrat : CDI forfait jour 217 jours
• Rémunération : 40 € à 48 K€ selon expériences
• Avantages : Tickets-restaurant, épargne salariale, CSE, 13ème mois, 80 % de prise en charge de la mutuelle.

Postuler via l’offre de recrutement : Formulaire de candidature disponible sur le site.