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Résumé du poste
Une entreprise dans l'administration publique recrute un Secrétaire comptable à Saint-Lary-Soulan. Le candidat assurera des missions administratives et de gestion comptable. L'expérience d'un an en comptabilité est nécessaire, ainsi qu'un diplôme CAP/BEP/BTS. Prise de poste le 15/11/2025, avec un salaire selon profil et expérience. Le poste est logé avec participation du salarié.
Prestations
Qualifications
- 1 an d'expérience en comptabilité est indispensable.
- CAP, BEP ou équivalent en comptabilité est requis.
Responsabilités
- Assurer l'accueil et le secrétariat.
- Gérer les dossiers et les écritures comptables.
- Préparer des documents administratifs et comptables.
Connaissances
Formation
Venez rencontrer cet employeur au Forum transvalléen le jeudi 2 octobre de 9h à 13h à la salle des sports place du téléphérique à St Lary Soulan. Le secrétaire comptable assure à la fois des missions administratives et de gestion comptable. Ses principales tâches :
- accueil, secrétariat et gestion courante des dossiers
- saisie et suivi des écritures comptables, facturation, règlements et relances
- préparation de documents administratifs et comptables
- classement et archivage
Ce poste requiert de la rigueur, de l'organisation et une bonne maîtrise des outils bureautiques et comptables. Prise de poste 15/11/2025. Poste logé avec participation du salarié.
Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire
- Autre
- selon profil et expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Comptabilité générale- BEP à BTS Cette formation est indispensable
- Classer des documents
- Réaliser des opérations comptables
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Administration publique générale
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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