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Une agence de marketing à Paris recherche un(e) Assistant(e) Chef De Projet Social Media pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. Ce poste implique la gestion des réseaux sociaux, le suivi de performance, ainsi que l'accompagnement de projets marketing. Les candidats doivent être en M1/M2 avec des compétences en digital et médias sociaux, et un bon niveau d'anglais est nécessaire. Un environnement de travail international et des locaux modernes sont offerts.
Chez Publicis Luxe, nous imaginons pour les marques de Luxe et de Lifestyle, des expériences vectrices d'émotions singulières. Depuis Paris, New York, Shanghai, Genève et Zurich, nous définissons les nouvelles tendances du marketing du luxe en reliant l'héritage des marques aux intérêts des communautés et la pop culture, afin de façonner des récits durables imprégnés de sens et d'entertainment. Grâce à des savoir-faire pluriels alliant stratégie, création et production, nous tissons des liens durables avec les Maisons depuis plus de vingt ans. Composée de plus de 250 talents, l'agence se présente comme un collectif éclectique : passionnés d'images, brand strategists, social makers, experts IA, creative producers, etc. Capables de redéfinir les plateformes de marque, nous concevons et produisons des campagnes intégrées et des contenus always-on, nous optimisons le commerce omnicanal, les parcours et les expériences consommateurs en imaginant des services innovants.
À la recherche du stage de vos rêves pour janvier 2026 ? Publicis Luxe recherche un Assistant Chef De Projet Social Media motivé par les stratégies de communications de marque & produit (campagnes, sites, social, brand content, retail etc.), dans une démarche consumer‑centric pour travailler sur une grande variété de projets de type : lancements produits 360°, stratégie digitale, production de contenus (films, contenus social media et institutionnels).
Stage de 6 mois maximum à pourvoir au mois de janvier 2026 - convention école obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Publicis Luxe c'est aussi rejoindre le groupe Publicis France, une communauté d'agences qui collab sans silos sur leurs problématiques de communication.
Ce que nous offrons :
Publicis France est reconnu pour son engagement en handicap et santé au travail. Deux accords, Handicap et Caring@Work, favorisent l'inclusion et le bien‑être des collaborateurs. La Mission Handicap & Santé agit au quotidien et anime un réseau de trente référents dans les agences.
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d'âge, de sexe, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion ou d'orientation sexuelle. Seule la compétence et l'énergie comptent.
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serons ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunité pour toutes et tous.
Pour en savoir plus : https://france.publicisgroupe.com/carrieres/
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.