Commerciale Sedentaire jobs in Frankreich
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Commercial Sédentaire - Nozay(44) F/H
Assistant Service Client et Événementiel – Padel - H/F
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un chargé de relations avec les établissements médico-sociaux (H/F) - contrat de projet 1 an
Assistant administration des ventes F/H
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Commercial sédentaire Grands Comptes H / F
Conseiller Client Automobile H/F
Assistant administration des ventes (H / F)
Gestionnaire ADV en intérim de 3 mois à Paris 12H/F
Assistant ADV H/F
Envie de contribuer à la satisfaction client et à la performance d'une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant ADV à Clermont-Ferrand (63000) en contrat intérimaire de 3 mois (renouvelable) dès que possible.
Au quotidien, vos missions seront :
- Gestion des commandes clients et suivi des livraisons
- Traitement des litiges et réclamations
- Interface entre les clients et les différents services internes
- Mise à jour des bases de données clients
- Participation aux reportings d'activité
Contrat de 35h en horaires de journée du lundi au vendredi.
Vous bénéficierez également des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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