JOBMANIA
IPAC Bachelor Factory Lyon
Expectra recrute pour Expectra
Ipac Bachelor Factory Vannes
MBway Rennes
ISCOD
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Expectra recrute pour Expectra
XS Groupe
Expectra recrute pour Expectra
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Athena Business School
MBway Rennes
Expectra recrute pour Expectra
FNAC DARTY
Une entreprise de e-commerce recherche un(e) stagiaire en Data/Business Intelligence pour participer à un projet de migration des outils de reporting vers Power BI et Snowflake. Vous travaillerez sur la fiabilisation des données Supply Chain et la création de dashboards. Ce stage de 6 mois est à pourvoir à partir de janvier, idéal pour un étudiant en Master dans une spécialisation data.
Viens rendre possible l'accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Chez Cnova, la performance Supply Chain s'appuie sur une donnée fiable, accessible, et bien visualisée.
Pour accompagner notre transformation, nous lançons un chantier stratégique de migration de nos outils de reporting, avec pour objectif : passer d'un environnement local à une solution moderne intégrée à Power BI et Snowflake.
Tu intégreras l'équipe Méthodes & Organisation et contribueras activement à ce projet de refonte des outils de pilotage opérationnel - une occasion unique d'allier data, rigueur, outils BI et compréhension métier !
Ta mission : fiabiliser et rendre intelligible la donnée Supply Chain. Pour cela, tu travailleras à :
Tu seras pleinement intégré(e) au plan de transformation data d'une des logistiques les plus exigeantes du e-commerce français.
L'offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois.
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Tu es en Master en école d'ingénieur, école de commerce avec spécialisation data ou orienté data/business intelligence :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.