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Responsable des Opérations E-Commerce H/F
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Responsable adjoint(e) exploitation/coordination opérationnelle (H/F)
Job summary
Une société de gestion et d'exploitation à La Réunion recherche un(e) Responsable adjoint(e) exploitation pour assister le Directeur d'Exploitation dans le pilotage opérationnel quotidien. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience, une formation Bac +3 minimum et des compétences en organisation et coordination. Le poste offre un contrat CDI avec un salaire de 1700 euros net par mois. Vous interviendrez sur divers secteurs, notamment la gestion locative et l'e-commerce.
Benefits
Qualifications
- 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Bonne culture générale de l'entreprise et de son fonctionnement.
- Notions de droit, comptabilité et gestion.
Responsibilities
- Assister le Directeur d'Exploitation dans le pilotage opérationnel quotidien.
- Coordonner les activités des différents pôles de l'entreprise.
- Suivre l'exécution des actions sur le terrain.
Skills
Education
Responsable adjoint(e) exploitation/coordination opérationnelle (H/F)
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et Développement, vous l'assisterez dans le pilotage opérationnel quotidien de l'ensemble des activités.
Vos missions principales sont :
- Coordination opérationnelle transverse des pôles (locatif, technique, agricole, administratif, e-commerce)
- Suivi de l'exécution des actions sur le terrain
- Organisation, priorisation et fluidification des tâches
- Identification des blocages, retards et urgences
- Appui aux équipes en situation sensible
- Contribution à la continuité d'activité
Vous intervenez en appui sur la gestion locative (organisation, situations sensibles), l'exploitation agricole, le sourcing et l'e-commerce. À titre très occasionnel, vous pouvez assurer un relais organisationnel minimal sur des sujets immobiliers, sans en avoir le pilotage.
Profil recherché
- Bac +3 minimum (gestion, administration, management, commerce, immobilier, exploitation ou équivalent)
Compétences et connaissances :
- Bonne culture générale de l'entreprise et de son fonctionnement
- Notions de droit (contrats, immobilier, relations fournisseurs et commerce)
- Notions de comptabilité et de gestion (lecture de tableaux, suivi des coûts)
- Notions de gestion RH opérationnelle (organisation du travail, continuité d'activité)
- Sens de l'organisation, des priorités et de la coordination
Il n'est pas demandé d'être expert, mais d'avoir une vision globale solide et un profil très opérationnel.
Type de contrat CDI
Contrat travail · Durée du travail 35H/semaine · Travail en journée
Salaire
- 1700 euros net mensuel + avantages selon profil et expériences
- 3 ans (indispensable)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion PME PMI- management / commerce / immobilier
- Aisance terrain et organisationnelle (indispensable)
- Autonomie (indispensable)
- Capacité à arbitrer (indispensable)
- Capacité à coordonner (indispensable)
- Rigueur, loyauté et discrétion (indispensable)
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
1 ou 2 salariés
Le groupe exerce plusieurs activités complémentaires :
- Gestion locative (logements et locaux)
- Exploitation agricole (élevage, maraîchage, canne)
- Sourcing, achats et relations fournisseurs
- E-commerce via une plateforme de vente en ligne
- Maintenance, travaux et exploitation opérationnelle
- Coordination administrative et organisationnelle
Le Directeur d'Exploitation et Développement (DED) pilote l'ensemble de l'activité au quotidien, en lien avec le Conseil des associés (CA). M. THOMAS ROBERT
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.