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Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
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Garde d'enfants à domicile (H/F)
ASSADIA
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MAIRIE
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DEPARTEMENT DE L'AISNE
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VILLE DE LYON
Agent / Agente de nettoyage en collectivité vacataire (ponctuel) (H/F)
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CUISINIER EN COLLECTIVITE (H/F)
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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité (H/F)
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Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
SIAE MAMOUDZOU
Auxiliaire de crèche (H/F)
LES LAPINS BLEUS
Chargé.e d'accueil & d'entretien des structures d'hébergements (H/F)
CC SUD SARTHE
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
Résumé du poste
Un réseau de micro-crèche recherche un(e) assistant(e) accueil petite enfance à Mésigny. Le poste est à temps plein ou partiel pour un remplacement jusqu'en mai 2026. Vous accueillerez jusqu'à 11 enfants et réaliserez des activités d'éveil. Une formation CAP AEPE ou une expérience significative dans le secteur est requise. Offrant un salaire mensuel brut de 1802 €, ce poste vous invite à rejoindre une équipe bienveillante et engagée.
Qualifications
- De formation CAP AEPE ou équivalent, ou expérience significative de 3 ans.
- Être riche de qualités humaines telles que bienveillance et empathie.
Responsabilités
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges.
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être et à l'autonomie des enfants.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
- Cultiver la relation avec les familles.
Connaissances
Formation
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Mésigny, un(e) assistant(e) accueil petite enfance à temps plein ou temps partiel, pour un remplacement jusqu'en mai 2026.
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Déplacements: Jamais
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Service à la personne - BEP ASSP / Bac pro SS Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAPAPE Cette formation est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Les Bambins d'Abord est un réseau de micro-crèche depuis 2013 situé en Isère, Savoie et dans le Rhône. À mi-chemin entre la crèche traditionnelle (communale, parentale, associative) et l'assistante maternelle, la micro-crèche est une structure accueillant au maximum 11 enfants. Mme Lauren Andrevon
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.