Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

MAIRIE; Gradignan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale située à Gradignan cherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance pour travailler dans ses crèches. Le candidat idéal doit avoir un CAP Petite Enfance et être capable d'aider les enfants dans leur quotidien. Le poste est en CDD de 3 mois, avec un salaire brut de 1801,80 euros par mois. Intégration immédiate et formation exigée.

Qualifications

• Accompagnement des enfants dans la crèche municipale.
• Organisation et animation d'activités d'éveil.
• Mise en pratique des règles de vie en collectivité.

Responsabilités

• Intégration dans le pool de remplaçants sur différentes crèches.
• Assistance aux enfants de 7h30 à 18h30.
• Gestion de l'accueil des enfants.

Connaissances

Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage

Organisation d'activités ludiques

Toilette et soins à l'enfant

Préparation de repas pour enfants

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 200LSRJ

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Vous serez intégré(e) au pool de remplaçants et interviendrez sur les différentes crèches de la commune en fonction des besoins. CAP Petite Enfance ou AEPE impératif. Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans une crèche municipale accueillant en moyenne 24 enfants. Crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Contrat de travail évolutif. Poste à pourvoir dès que possible, une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois est exigée.

Type de contrat

CDD - 3 mois. Durée du travail 35h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 1801.80 euros sur 12 mois.
• Primes

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.