Chargé-e de mission mobilités (H/F)

CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE; Bourg-en-Bresse; Hybride; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Chargé(e) de mission mobilités. Le candidat idéal aura un Bac +5 en aménagement du territoire et sera responsable du développement du covoiturage et de l'accompagnement au changement de comportement. Le poste est en CDD de 3 ans, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.

Prestations

Télétravail possible

Titres restaurant

Prévoyance

Complémentaire santé

Qualifications

• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Piloter un projet et mener des évaluations.
• Autonomie, organisation, rigueur.
• Qualités rédactionnelles.
• Capacités d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Développer la pratique du covoiturage et coordonner les prestataires.
• Élaborer des actions de sensibilisation sur les mobilités.
• Participer au développement de la politique cyclable communautaire.
• Élaborer et suivre l'exécution du budget des projets.

Connaissances

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Évaluer un projet

Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formation

Formation de type Bac +5 en aménagement du territoire, urbanisme, transports, mobilités, développement durable

Outils

Pack Office

Logiciels cartographiques

Description du poste

Offre n° 200JJSJ Chargé-e de mission mobilités (H/F)

Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux (Catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Dans le cadre d'un départ d'un agent, la direction des mobilités recrute un(e) Chargé(e) de mission mobilités h/f.

Missions : Sous l'autorité du Responsable du service mobilités, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique « mobilités » de l'EPCI. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'offre de services de mobilités et vos missions seront principalement les suivantes :

• Développer la pratique du covoiturage : suivi et coordination des prestataires sur les lignes de covoiturage et le covoiturage par application.
• Développer des partenariats avec les entreprises, administrations et associations : animation de réseaux relais et du comité des partenaires, participation à la réalisation de plaquettes d'information et de campagnes de communication, ateliers de promotion du covoiturage, etc.
• Travailler sur l'accompagnement au changement de comportement : élaborer des actions de sensibilisation et d'animation sur les mobilités (semaine européenne de la mobilité, challenge mobilité), etc.
• Mener les études nécessaires à la concrétisation des actions définies dans le Schéma Mobilités.

Vous serez également amené(e) à :

• Participer au développement de la politique cyclable communautaire (aménagements cyclables, services vélos, actions de promotion et de sensibilisation).
• Participer à la promotion de l'offre de mobilités en interne (conduite PDME).
• Être le(la) référent(e) de la direction concernant le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et le Projet de Territoire de la collectivité.
• Élaborer et suivre l'exécution du budget des projets engagés ainsi que des demandes de subvention.

Profil du candidat :

• Formation de type Bac +5 en aménagement du territoire, urbanisme, transports, mobilités, développement durable.
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Piloter un projet et mener des évaluations.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels cartographiques.
• Autonomie, organisation, rigueur.
• Sens du travail en équipe et du reporting.
• Qualités rédactionnelles.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Discrétion et confidentialité.

Spécificités du poste :

Temps complet : 37 heures sur 5 jours (25 jours de congés annuels + 12 RTT). Horaires variables – Poste éligible au télétravail. Réunions possibles en soirée. Lieu de travail : Bourg‑en‑Bresse. Déplacements à prévoir avec un véhicule de service – permis B requis. Rémunération statutaire + Titres Restaurant + Prévoyance + participation employeur + complémentaire santé.

Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV et lettre de motivation (documents obligatoires) au choix sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi», par mail à [e-mail] ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval, CS 88000 01008 BOURG‑EN‑BRESSE Cedex. Pour le 14/12/2025, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : SPE DM MISSION MOBILITES. Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Johannes TILLIER Responsable du service mobilités : [e-mail]. Jury le 08/01/25 (après‑midi).

Type de contrat

CDD – 36 mois. Durée du travail : 37 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Rétribution statutaire
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience : 24 mois (indispensable).

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Évaluer un projet

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants.

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