Dans le cadre de son développement, CHIMIREC EST, acteur majeur de la gestion et du traitement des déchets, renforce son équipe laboratoire. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Chimiste pour notre site de Domjevin (54). Rattaché(e) au Responsable Laboratoire et au Responsable d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé sur le terrain, en intervenant à la fois sur le contrôle et le tri des déchets en réception et expédition, et sur l'analyse des échantillons en laboratoire. Votre quotidien comprendra des missions variées et concrètes.
Responsabilités principales :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et recherchez un poste terrain et laboratoire, polyvalent et autonome, où votre travail a un impact direct sur la qualité, la sécurité et l'environnement ? Ce poste est fait pour vous !
Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme en chimie ou en laboratoire (BAC+2 minimum) et avez, idéalement, une première expérience en milieu industriel ou en gestion des déchets. Débutant accepté.
Compétences et aptitudes : Vous aimez participer activement au travail de terrain; vous êtes rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails; vous savez travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos missions de manière autonome; vous êtes impliqué(e), proactif(ve) et aimez contribuer à l'amélioration des process.
Langues et permis : Français indispensable; Allemand souhaité.
Permis B et véhicule léger indispensables.
Type de contrat : CDI. Temps de travail : 37H/semaine. Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.). Salaire brut annuel entre 28 000 et 32 000 euros sur 13 mois. Intéressement / participation. Titres restaurant / Prime de panier.
CHIMIREC EST, filiale du Groupe CHIMIREC depuis 1999, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs déchets et le respect de leurs obligations réglementaires. Ancrée dans le Grand Est, notre plateforme soutient plus de 4 500 clients grâce à des services de collecte, de regroupement et de traitement des déchets.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.