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Job summary
Une entreprise dynamique en Île-de-France recherche un responsable pour gérer et développer une équipe terrain. Le candidat idéal, avec une solide expérience en management et une capacité à analyser les performances, sera chargé de garantir la cohérence des actions locales avec la stratégie nationale. La maîtrise du français et de l'anglais (B1/B2) est essentielle. Ce poste CDI, qui débute en novembre 2025, offre un salaire de 3000€ brut par mois plus un bonus de 300€ brut mensuel.
Benefits
Qualifications
- Capacité à fédérer une équipe multiculturelle.
- Connaissance de l'environnement BtoC et appréciation du BtoB.
- Aisance dans le reporting en plusieurs langues.
Responsibilities
- Encadrer et développer une équipe terrain.
- Analyser les indicateurs clés de performance.
- Collaborer avec les équipes de la marque pour garantir la cohérence des actions.
Skills
Education
- Encadrer, motiver et développer une équipe terrain
- Définir les objectifs individuels et collectifs et en suivre la réalisation
- Assurer la montée en compétences des collaborateurs (coaching, accompagnement)
- Analyser les indicateurs clés de performance (ventes, activation, engagement, ROI des actions)
- Optimiser l'efficacité des actions sur les canaux visités
- Déployer les plans d'action correctifs et les best practices
- Collaborer avec les équipes de la marque pour assurer la cohérence des actions locales avec la stratégie régionale / nationale
- Adapter les plans d'action au contexte commercial
- Travailler en étroite relation avec les équipes internes et en contact direct avec notre client pour garantir une excellence opérationnelle
- Produire des reportings réguliers en anglais et en français
- Participer aux comités de pilotage et restituer les résultats avec clarté
- Leadership reconnu et capacité à fédérer une équipe multiculturelle
- Maîtrise de l'environnement BtoC et maitrise du BtoB apprécié
- Excellentes compétences analytiques et sens des priorités
- Aisance dans la communication orale et écrite (FR / EN)
- Expérience confirmée en management d'équipe terrain ou commerciale
- Expérience en environnement international, idéalement dans le retail ou la tech
- Anglais B1 / B2 essentiel
Type de contrat : CDI
Prise de poste : Novembre 2025
Rémunération : 3000€ brut mensuel + 300€ brut mensuel de prime variable
Localisation : Il de France
Départements à couvrir : National
Nombre de nuitées à prévoir / mois : 3 à 4 nuitées
Télétravail : 2j / semaine (Pas les trois premiers mois)
Avantages : Panier repas de 13€ net par jour travaillé sans justificatif, véhicule de fonction, PC, téléphone.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.