Chef des Ventes H / F

Marvesting; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Île-de-France recherche un responsable pour gérer et développer une équipe terrain. Le candidat idéal, avec une solide expérience en management et une capacité à analyser les performances, sera chargé de garantir la cohérence des actions locales avec la stratégie nationale. La maîtrise du français et de l'anglais (B1/B2) est essentielle. Ce poste CDI, qui débute en novembre 2025, offre un salaire de 3000€ brut par mois plus un bonus de 300€ brut mensuel.

Prestations

Panier repas de 13€ net par jour travaillé

Véhicule de fonction

PC et téléphone fournis

Qualifications

• Capacité à fédérer une équipe multiculturelle.
• Connaissance de l'environnement BtoC et appréciation du BtoB.
• Aisance dans le reporting en plusieurs langues.

Responsabilités

• Encadrer et développer une équipe terrain.
• Analyser les indicateurs clés de performance.
• Collaborer avec les équipes de la marque pour garantir la cohérence des actions.

Connaissances

Leadership reconnu

Compétences analytiques

Communication orale et écrite (FR / EN)

Formation

Expérience confirmée en management d'équipe

Environnement international

Description du poste

Missions principales :

• Encadrer, motiver et développer une équipe terrain
• Définir les objectifs individuels et collectifs et en suivre la réalisation
• Assurer la montée en compétences des collaborateurs (coaching, accompagnement)

Pilotage de la performance

• Analyser les indicateurs clés de performance (ventes, activation, engagement, ROI des actions)
• Optimiser l'efficacité des actions sur les canaux visités
• Déployer les plans d'action correctifs et les best practices

Coordination internationale

• Collaborer avec les équipes de la marque pour assurer la cohérence des actions locales avec la stratégie régionale / nationale
• Adapter les plans d'action au contexte commercial
• Travailler en étroite relation avec les équipes internes et en contact direct avec notre client pour garantir une excellence opérationnelle

Reporting et communication

• Produire des reportings réguliers en anglais et en français
• Participer aux comités de pilotage et restituer les résultats avec clarté

Profil recherché

Compétences clés

• Leadership reconnu et capacité à fédérer une équipe multiculturelle
• Maîtrise de l'environnement BtoC et maitrise du BtoB apprécié
• Excellentes compétences analytiques et sens des priorités
• Aisance dans la communication orale et écrite (FR / EN)

Expérience & formation

• Expérience confirmée en management d'équipe terrain ou commerciale
• Expérience en environnement international, idéalement dans le retail ou la tech
• Anglais B1 / B2 essentiel

Type de contrat : CDI

Prise de poste : Novembre 2025

Rémunération : 3000€ brut mensuel + 300€ brut mensuel de prime variable

Localisation : Il de France

Départements à couvrir : National

Nombre de nuitées à prévoir / mois : 3 à 4 nuitées

Télétravail : 2j / semaine (Pas les trois premiers mois)

Avantages : Panier repas de 13€ net par jour travaillé sans justificatif, véhicule de fonction, PC, téléphone.

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