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PEPITE CONSEIL
Une société leader dans le domaine brassicole recherche un Chef de Secteur CHR pour Lille. Vous serez en charge de développer la force de vente et d'animer un portefeuille de clients. L'expertise en bière et la connaissance du marché local sont essentielles. Ce poste offre une rémunération fixe sur 13 mois, un variable, et divers avantages tels qu'un véhicule de fonction et un téléphone.
il y a 5jours Faites partie des 25premiers candidats
Notre client, une société leader international dans le domaine brassicole, recrute un Chef de Secteur CHR - Lille, pour renforcer sa force de vente. Sa culture d'entreprise se reflète dans ses marques: Authentiques, conviviales et animées par la passion de l'innovation et de l'excellence. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d'une reprise d'un portefeuille de clients existants.
En tant que Chef de Secteur CHR - Lille, vous serez rattaché au Directeur Régional et vous aurez la responsabilité d’animer votre portefeuille de clients existants et prospects. Expert de la bière, vous vous appuyez sur vos connaissances locales des points de vente, du réseau de distributeurs et des modes de consommation pour développer la part de marché de votre périmètre.
À Ce Titre, Vos Principales Missions Sont
Rémunération fixe sur 13 mois + rémunération variable (10 à 15% du fixe) + véhicule de fonction + intéressement, participation, RTT, carte essence, badge télépéage, téléphone, PC. Statut cadre.
Participation à préciser selon l'organisation interne
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez LSA
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Responsable Business Unit Véhicules d\'Occasion (VO) Groupe
Chef des Ventes – Industrie & Menuiserie (H/F)
ATTACHE COMMERCIAL (Région NORD et NORMANDIE) F/H
Assistant des ventes - Sales support (m/f/d) Postes à temps partiel, Douvrin
Responsable d\'Unité Équipements Sous Pression H/F
Ingénieur Commercial - éditeur de logiciel F/H
Responsable Grands Comptes bilingue Anglais H/F
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.