Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire. Nous accompagnons tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, des TPE aux grands groupes. Composés de 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, nous sommes reconnus pour notre connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi choisir Nextep HR ?
Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, possède plus de 150 agences en France et couvre divers domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. Il propose également des services de portage salarial, formation, évaluation et management de transition.
A propos du poste :
Directeur Associé H/F - Réseau Immobilier
Rejoignez un réseau en pleine expansion !
Vous aspirez à diriger votre propre structure avec le soutien d'un réseau solide et d'outils performants ?
Notre client propose un partenariat unique : devenir Directeur Associé d'un Réseau Immobilier, en contribuant au développement local d'un réseau innovant et humain.
Qui est notre client ?
Créé par quatre associés, dont deux experts en immobilier et deux entrepreneurs, ce réseau allie l'expertise d'une agence traditionnelle à la flexibilité d'un réseau de mandataires. L'esprit d'équipe, l'entraide, la formation continue et le bien-être sont au cœur de leur culture. Ils valorisent des talents partageant des valeurs telles que Proximité, Authenticité, Connexion, Ténacité, Éthique.
Votre rôle :
Ce que vous apporte cette association :
Profil recherché :
Rejoignez ce réseau atypique pour développer votre région, créer votre réussite et renforcer votre implantation locale.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.