Chef(fe) de secteur GSS

DMF sales&marketing; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le marketing opérationnel recherche un(e) chef(fe) de secteur passionné(e) en île-de-France. Vous serez responsable de l'optimisation de la performance des magasins, de la formation des équipes de vente, et de la création de synergies avec différents acteurs. Ce poste, proposé en CDI, offre une rémunération fixe mensuelle de 2200 € bruts + variable et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et du matériel professionnel.

Prestations

Véhicule de fonction

Forfait repas et nuitées

Tablette / Téléphone / PC / Imprimante

Qualifications

• Capacité à analyser et suivre les KPI au point de vente.
• Compétences en merchandising et formation de l’équipe de vente.
• Goût pour le challenge et l'implication dans des missions d’envergure.

Responsabilités

• Optimiser la performance des magasins assignés.
• Créer des liens avec l’équipe de vente pour l'adhésion à la marque.
• Assurer un reporting de qualité via les outils CRM.

Connaissances

Analyse des KPI

Formation et suivi pédagogique

Négociation

Gestion de la performance

Description du poste

DMF, filiale du Groupe FMG sales and marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M € de CA), recherche pour accompagner le développement de son client, acteur incontournable du marché technologique mondial, un(e) chef(fe) de Secteur souriant(e) et passionné(e) sur l'IDF.

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités afin de donner du relief à la mission. Vous êtes ambitieux et avez le goût du challenge? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Nous recherchons un chef de secteur H / F rattaché(e) à un chef des ventes national, vous opérez en synergie avec les différents acteurs associés.

Vos missions

Maitre de votre secteur, vous êtes garant de l’optimisation de la performance de chacun de vos magasins (GSS : Fnac, Darty et Boulanger) à travers vos différentes actions.

• Analyser et suivre les KPI au point de vente pour définir des plans d’action
• Créer du lien avec l’équipe de vente pour les faire adhérer à la marque
• S’assurer d’avoir un merchandising conforme aux guidelines définis (prix, mobilier et PLV)
• Former l’équipe de vente et réaliser un suivi pédagogique complet
• Informer et valoriser les offres promotionnelles
• Négocier de l’extravisibilité, des opérations locales et évènements
• Assurer un reporting de qualité via nos outils performants de CRM

Après votre séminaire d’intégration, vous bénéficierez tout au long de l’année de formations régulières afin de développer votre expertise, talent et vos compétences.

Intégré au sein d’une équipe expérimentée, agile et imprégnée d’une forte volonté de développer vos compétences, ce poste offre aussi l’opportunité de couvrir un champ large de missions ce qui rendra vos journées toutes différentes.

A votre arrivée, vous bénéficierez aussi d’un dispositif d’accompagnement terrain sur mesure qui vous guidera pas à pas. Des outils seront mis à votre disposition pour vous aider à piloter votre activité et à obtenir des résultats.

Toutes les clés seront réunies pour réussir votre prise de poste dans une ambiance chaleureuse et une organisation apprenante !

Profil recherché

Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans une mission d’envergure.

Nous recherchons avant tout des collaborateurs qui ont envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI à pourvoir début janvier 2026
• Rémunération fixe mensuelle : 2200€ bruts + Variable mensuel 300€ bruts + Primes exceptionnelles
• Véhicule de fonction
• Forfait repas et nuitées
• Tablette / Téléphone / PC / Imprimante