Chef De Projets jobs in France

Marseille, France

Description du poste

Plus de 120 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.

Aujourd'hui, bonne nouvelle : c'est notre agence de Marseille qui cherche son nouveau talent !
Dans une agence à taille humaine, au sein du Pôle Environnement, vous serez amené à travailler sur des projets variés : projets d'aménagement urbain, énergies renouvelables, restauration de milieux naturels, suivi environnemental de chantier.
Hierarchiquement rattaché au Responsable de l'équipe basé à Lyon, vous aurez pour mission :

1. de réaliser et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d'impact, dossier loi sur l'eau...) sur le Quart Sud Est de la France, en assurant leur réalisation dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en apportant votre expertise technique ;
2. d'accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes ou pour répondre aux appels d'offres, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d'aménagements et votre vision des enjeux environnementaux ;
3. de réaliser des offres commerciales intégrées, en mobilisant les partenaires nécessaires et en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, VRD...) ;
4. de faire de la prospection et du développement en tant que seul·e Chef·fe de projets environnement de l'agence ;
5. d'apporter conseils et autres méthodologies dans les phases de relevés terrain, et y participer ponctuellement si besoin.

Votre formation spécialisée en environnement et votre expérience de plus de 5 ans en ingénierie vous ont permis de développer vos compétences en réalisation de dossiers réglementaires environnementaux.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez mettre en œuvre vos capacités à porter, piloter, gérer et suivre un projet.
La connaissance de la réglementation française est essentielle pour vous, tout comme vos compétences rédactionnelles lors de rapports et autres rendus écrits.
Doté d'un fort esprit collaboratif et d'une réelle appétence pour les relations humaines, vous saurez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés lors de projets transversaux.

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise

Nous sommes des passionné·e·s engagés depuis plus de 40 ans pour faire en sorte que les enjeux environnementaux soient au cœur de notre démarche et de nos projets.
Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers liés à l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes, en harmonie avec l'environnement.
Filiale du groupe Keran, SCE rassemble les talents de concepteurs urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.
Structure à taille humaine, offrant un cadre de travail stimulant et agile, nous favorisons la proximité technique et managériale pour l'épanouissement et le développement des compétences.
Nous valorisons le partage de visions, l'innovation et l'initiative.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet repose sur des valeurs fortes : confiance, audace, proximité, portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. Selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateurs estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez de partage, d'accompagnement et d'une ambiance conviviale : parrainage interne, formations, petit-déjeuner des nouveaux, événements d'équipe...
De plus, 89% des répondants au baromètre sont satisfaits de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous prenons soin de nos collaborateurs en favorisant leur montée en compétences via diverses initiatives : gestion de carrière, formations, coaching interne.
Pour améliorer votre confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes comme le HUB (laboratoire d'idées), le crédit temps innovation, le télétravail, le temps partiel, les RTT...