DELPHARM
Fleury Michon
L'Usine Nouvelle
HOLENEK INGENIERIE
Groupama Gan Vie
Greenaffair
Wemap, Smart Maps
SPRING COLLECTIVE
Connect with headhunters to apply for similar jobsKEOLIS limited
Altea Energy
KEOLIS limited
Business France
LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG
Structures de coopération territoriale
TRIMET Aluminium SE
Metropole Europeenne de Lille
Crédit Mutuel
Clémentine
Crédit Mutuel
CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
Cegedim Business Services
Crédit Agricole Atlantique Vendée
Une entreprise pharmaceutique recherche un(e) responsable de maintenance générale pour piloter divers projets. Vous serez en charge de rédiger les cahiers des charges, de réaliser des plans sous AUTOCAD, et d'assurer le suivi des chantiers jusqu'à leur réception. Pour ce poste, une expérience de 8 à 10 ans dans un rôle similaire est nécessaire, de même que des compétences managériales. La connaissance du secteur pharmaceutique est un plus. Le poste exige rigueur, autonomie et un bon sens de la communication.
Rattaché(e) au Responsable de Maintenance Générale / Travaux Neufs, vous aurez à piloter différentes études et suivis de travaux sur le site.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Vous aurez notamment le souci de la performance en optimisant la qualité, les coûts de réalisation et les délais dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité.
De formation Bac +2 / 3, vous justifiez d'une expérience de 8 à 10 ans dans un poste similaire. Des compétences managériales serait un plus.
Autonome, réactif, rigoureux, vous savez faire preuve d'initiative et vous montrer force de proposition.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de la communication et du travail en équipe.
Les connaissances du milieu pharmaceutique ou agro-alimentaire ainsi que des règles B.P.F. / G.M.P. seraient un plus.
Horaire type : journée (ou décalé pour raison de service).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.