Chef De Projet Informatique jobs in France

Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms, ...

Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)

Rôle : Intégré aux équipes de nos clients ou sur nos centres de service, vous contribuez à la réussite de nos projets en apportant vos compétences et votre esprit d’équipe. Vous participerez à la bonne conduite du projet à travers différentes tâches :

1. Suivre et vérifier l’avancement du projet (qualité, coût, délai) et le respect du cahier des charges
2. Communiquer sur l’avancée du projet

Les projets sont situés à Tours ou en périphérie, accessibles en bus/tram ou à proximité de la gare.

Profil : Inscrit dans une démarche qualité, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et disposez d’une première expérience significative. Un background technique serait un plus. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, de management, de leadership et de persévérance.

Contrat : CDI

Avantages groupe : Carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation.

Avantages agence : Chèques supplémentaires pour événements propres (avantages CE, afterwork, communauté techlead, etc.)

Formation : Cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou nos partenaires.

#Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients en mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Le groupe propose également des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

#Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Nous offrons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités. Valorisez vos forces et singularités au service de projets ambitieux.

Entretien RH : Échange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs.
Entretien Tech : Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques.
Proposition : Échange avec votre futur manager, présentation de la mission, du salaire et des avantages.