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Une société d'ingénierie de premier plan recherche un Assistant Chef de projet à Montreuil-sur-Mer. Vous travaillerez aux côtés du responsable de travaux sur des équipements publics. Le poste nécessite une rigueur et un bon relationnel. Vous serez impliqué dans le suivi des visas, la coordination des ingénieurs, et le contrôle de conformité sur site. Engagement pour la diversité et inclusion des talents sont au cœur des valeurs de l'entreprise.
Egis est un acteur international du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité.
Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l’expertise de ses 19 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d’intervention, le Groupe est un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Assistant Chef de projet - en phase Réalisation - sur des équipements publics et de mobilité (Ligne 15 du GPE, Site de maintenance et remisages...)
Aux côtés du responsable de travaux vous participez aux tâches suivantes, pour les lots dont Egis a la charge (structure, fluides) et en collaboration avec l\'architecte et les autres membres de la MOE :
Vous êtes en dernière année d\'ingénieur et vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme.
Vous avez un bon relationnel.
Engagement Diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.