Chef de projet MOE E-front ERM H / F

SYD CONSEIL MANAGEMENT; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Chef de projet MOE E-front ERM pour accompagner ses clients à Paris. Le candidat idéal doit avoir 3 à 7 ans d'expérience, avoir participé au déploiement d'un ERM et avoir une connaissance approfondie des processus métiers. Ce poste est en CDI avec télétravail possible. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Prestations

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Équilibre pro/perso grâce au télétravail

Qualifications

• 3 à 7 ans d'expérience en gestion de projet MOE.
• Participation au déploiement d'un ERM.
• Expérience dans le secteur de la finance ou de l'assurance.

Responsabilités

• Participer au pilotage du projet de déploiement.
• Gérer les coûts, délais, qualité, budget.
• Travailler en collaboration avec l'équipe de consultants.

Connaissances

Gestion de projet

Organisation

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en informatique ou gestion de projet

Outils

E-front

SAP GRC

Oracle GRC

Description du poste

Poste et contexte

Lieu : Paris. Télétravail : 2 jours par semaine. Démarrage 1er Octobre 2025. CDI.

Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet MOE E-front ERM (H / F) afin d'accompagner notre client :

Au sein de la DSI du client, tes missions sont :

• Participer au pilotage du projet de déploiement de l'ERM E-front
• Déployer les sites de production du client
• Gérer les coûts, délais, qualité, budget, planning ...
• Garantir les déploiements en respectant les directives et la stratégie de l'entreprise
• Travailler en collaboration avec une équipe de consultants(tes) MOE expert(e)s sur l'ERM
• Gérer la relation avec l'éditeur / intégrateur

Profil candidat

• Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?

De formation supérieure en informatique, gestion de projet ou domaine connexe, tu as entre 3 et 7 ans d'expérience en gestion de projet MOE.

Tu as obligatoirement déjà participé au déploiement d'un ERM du marché (par exemple E-front, SAP GRC, ou Oracle GRC).

Tu as une expérience significative dans le secteur de la finance ou de l'assurance.

Tu es reconnu(e) pour tes compétences en gestion de projet, ton sens de l'organisation et ta capacité à travailler en équipe. Tu as également une bonne connaissance des processus métiers et des enjeux de la conformité.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Process de recrutement

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un / une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
• Qu'il y ait match ou pas, nous te tiendrons informé.

La vie chez SYD et les avantages

• Trois grandes valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs.
• La fondation SYD : création en 2011; 10% du résultat du Groupe reversés chaque année pour financer des projets portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
• Les petits plus : Tickets restaurants, chèques-cadeaux, prime de participation, prime vacances, équilibre pro/perso grâce au télétravail, 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés.