Chef De Projet Digital à Brésil

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.

Description du poste

NEXTON recrute un Directeur de Projets H / F en CDI à Paris !

Ton futur environnement de travail :

En tant que Directeur de Projet Technique « Outillage Production » , tu pilotes un périmètre stratégique au sein de la division OPI du département SPI, en coordination avec les divisions techniques et les partenaires internes / externes. Véritable référent stratégique, tu définis et conduis la feuille de route de transformation de l’outillage et des procédures de production, avec pour objectif d’optimiser la performance opérationnelle, de sécuriser les services et de garantir la satisfaction des métiers et utilisateurs finaux.

Tu es garant du cadrage technique, du pilotage des chantiers de transformation et de la bonne coordination des équipes internes et fournisseurs, en lien direct avec la direction du département.

Tes missions :

Stratégie et développement opérationnel :

Élaborer et piloter la stratégie d’évolution de l’outillage de production en alignement avec les objectifs de performance et de sécurité du programme NOVA.

Identifier et exploiter les leviers d’industrialisation, d’automatisation et d’optimisation des services.

Superviser les négociations et arbitrages techniques, en veillant à la robustesse et à la rentabilité des solutions retenues.

Développer et entretenir un réseau de relations avec les divisions techniques (SPI / ART, SPI / OST, SPI / PTI) et les partenaires stratégiques.

Assurer le suivi des indicateurs clés (SLA, KPI de production) et mettre en place des plans d’action correctifs si nécessaire.

Management et accompagnement des équipes :

Encadrer, coordonner et animer les équipes projets internes et les interlocuteurs techniques pour maximiser l’efficacité des chantiers.

Définir des objectifs techniques ambitieux et suivre leur atteinte dans le respect des jalons du programme NOVA.

Favoriser la montée en compétences des équipes et partager les bonnes pratiques d’exploitation et de gestion de projet technique.

Instaurer une culture d’excellence opérationnelle et de respect des standards de conformité.

Pilotage et structuration de l’activité :

Définir et mettre en œuvre les processus et outils de pilotage pour optimiser l’efficacité des équipes et la gouvernance des chantiers techniques.

Assurer une veille technologique et sectorielle pour anticiper les évolutions et besoins futurs en production informatique.

Piloter les budgets alloués aux projets techniques et garantir l’optimisation des coûts de possession.

Collaborer étroitement avec la direction du département SPI pour ajuster la stratégie, prioriser les chantiers et structurer l’offre technique.

Qualifications

Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce avec spécialisation en systèmes d’information, ou d’un cursus équivalent (Bac+5 minimum), et tu disposes d’au moins 10 ans d’expérience en pilotage de projets techniques complexes, idéalement dans un contexte de production et d’infrastructures informatiques.

Reconnu(e) pour ton leadership, tu sais mobiliser et coordonner des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs stratégiques. Orienté(e) résultats, tu es force de proposition et capable de conduire des arbitrages techniques et organisationnels de haut niveau.

Ta vision stratégique, ta capacité à anticiper les enjeux opérationnels et ton sens du relationnel te permettront de réussir dans ce rôle clé, au cœur d’un programme de transformation d’envergure.

Informations supplémentaires

Pourquoi choisir NEXTON ?

Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :

Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.

Des Meet Up pour développer tes compétences.

Des formations pour te réinventer et progresser.

Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.

Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !

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