Chef De Projet Digital à France

Créé en 2008 le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150 M de chiffre d’affaires en 2023 et 240 M en 2024. Il dispose de plus d’1 GWc de capacité de production d’énergie photovoltaïque en exploitation ou construction dans le monde et exploite 4 unités de production de biogaz en France.

En novembre 2023 nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’accomplissement dans nos actions et réalisations.
• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficacité au quotidien.
• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement.
• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agile pour toujours mieux anticiper.

• Recherche de nouveaux projets (sur Nantes et certains départements limitrophes) : qualifier les opportunités amenées par un réseau d’apporteurs d’affaires externes en identifiant les premiers enjeux et les contraintes des projets.
• Participer à des salons pour y représenter Technique Solaire.
• Ponctuellement : répondre à des appels à manifestation d’intérêt.
• Travailler en collaboration étroite avec les chargés de développement foncier de Technique Solaire sur votre territoire.
• Compléter le portefeuille projet par une prospection directe si nécessaire (identifier, contacter des propriétaires et négocier les contrats sur la base de cartographies réalisées par les géomaticiens de l’équipe).

• Porter les projets auprès des territoires (collectivités riverains, associations).
• Coordonner l’ensemble des études nécessaires à l’obtention des autorisations administratives en interne et en externe (études techniques, étude d’impact, étude préalable agricole).
• Assurer la concertation et la communication autour de vos projets.
• Obtenir les autorisations administratives nécessaires (permis de construire, dossier loi sur l’eau) auprès des différentes administrations.
• Assurer une veille concurrentielle.
• Contribuer à l’amélioration continue du service : proposition et structuration des processus, réflexion à l’amélioration des projets, optimisation des outils existants ou mise en place de nouveaux.

Vous aurez un rôle clé dans la gestion de vos projets : en tant que chef d’orchestre vous coordonnez et fédérez les parties prenantes. Vous pourrez vous appuyer sur les compétences d’une équipe pluridisciplinaire (juristes, cartographes, dessinateurs, ingénieurs, études).

La sécurisation et le développement des projets photovoltaïques au sol est l’un des piliers de la croissance de notre activité. Vous jouerez donc un rôle important au sein du Groupe.

Ce poste comprend des déplacements réguliers (en moyenne un à deux déplacements par semaine) sur le secteur affecté ainsi qu’à nos différents bureaux.

Vous intégrerez une équipe d’une quinzaine de personnes réparties entre Paris, Bordeaux, Nantes et Lyon. Elles seront heureuses de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur et justifiez d’une expérience réussie dans la prospection foncière et/ou le développement de projets PV au sol agrivoltaïques ou agri-compatible.

Afin de pouvoir suivre plusieurs projets en parallèle il est nécessaire d’être organisé.e et bonnes capacités d’analyse et le sens des résultats seront indispensables pour comprendre et faire avancer les différents sujets. Pour défendre les projets auprès des différents interlocuteurs il faut savoir faire preuve d’écoute, de dynamisme, de bonnes capacités relationnelles et de persévérance. Vous êtes titulaire du permis B.

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis de salariés sur Glassdoor et Happy at Work.
• Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle tout le monde a un impact.
• Partager des moments conviviaux avec vos collègues via notamment deux team events annuels.
• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques.
• Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations).
• Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail mutuel, Alan, tickets restaurants, chèques cadeaux, plan d’épargne, prime de cooptation, plateforme de réductions multi-marques, Café Joyeux et paniers de fruits…

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation — chez nous c’est votre parcours qui parle pour vous.