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Chef de chantier confirmé (travaux publics / VRD / enrobé) F / H
Job summary
Une entreprise de construction recherche un(e) chef de chantier pour planifier et coordonner les travaux à Nîmes. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2 ou BAC+3 en génie civil et au moins 3 ans d'expérience en chantiers publics. Des qualités comme le bon relationnel et la capacité à animer une équipe sont requises. Ce poste offre des opportunités d'évolution via des formations internes.
Qualifications
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que chef de chantier sur des travaux publics.
- Capacité à gérer les délais d'exécution et les volumes de main-d'œuvre.
Responsibilities
- Planifier les travaux et coordonner les moyens matériels.
- Animer les équipes en respectant les règles de sécurité et d'hygiène.
- Représenter l'entreprise sur le chantier devant le client.
Skills
Education
Dans le cadre de notre développement, l'agence travaux EUROVIA NIMES (30), recherche un(e) chef de chantier
- Planifier les travaux, coordonner les moyens (matériels et approvisionnements)
- Animer les équipes dans le respect des règles de l'art, d'hygiène, de sécurité et de la législation sociale et environnementale
- Représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis du client
- Gérer les délais d'exécution et définir les volumes d'heures et de main-d'œuvre nécessaires
- Préparer les réunions de chantier et réaliser les comptes rendus
- Participer à la formation du personnel et animer les équipes
Titulaire d'un BAC+2 type BTS TP / DUT Génie Civil OU d'un BAC+3 type Licence pro TP / BUT GCCD
Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la fonction de "chef de chantier" sur des chantiers de travaux publics (enrobé et / ou VRD)
- Bon relationnel, forte réactivité
- Forte sensibilité à la prévention et à la sécurité
- Meneur d'hommes, vous savez animer une équipe et vous avez le sens du contact.
Selon vos aspirations et nos opportunités, nos formations internes pourront vous permettre d'évoluer vers d'autres fonctions.
GARD
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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