Conducteur de travaux (travaux publics) (F/H)

RANDSTAD; Margencel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Conducteur de travaux pour assurer la conduite et la maintenance de pelles hydrauliques sur divers chantiers. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience et possédera un CAP ou BEP dans le domaine. Les avantages incluent des primes, un acompte possible et des EPI. Contrat d'intérim de 3 mois avec un salaire horaire de 12,5 €.

Prestations

CE à hauteur de 1000 € par an

10 % de fin de mission

10 % de congés payés

Prime de parrainage de 100 € net

Acompte possible

Avantages FASTT

C.E.T rémunéré à 8%

Qualifications

• 1 an d'expérience en conduite de travaux.

Responsabilités

• Manœuvrer une pelle hydraulique pour réaliser des travaux de terrassement.
• Vérifier et entretenir quotidiennement l'état de l'engin.
• Collaborer avec l'équipe de chantier et remonter les informations au Chef(fe) de chantier.

Connaissances

Manœuvre de pelle hydraulique

Entretien d'engins

Travail en équipe

Formation

CAP, BEP ou équivalent en Conduite travaux BTP

Description du poste

Offre n° 200WFQM – Conducteur de travaux (travaux publics) (F/H)

Rattaché(e) au Chef(fe) de chantier, vous serez un élément essentiel de nos équipes TP. Votre mission principale sera d’assurer la conduite et la maintenance de nos pelles hydrauliques (principalement) dans le cadre de nos différents chantiers.

Responsabilités principales

• Manœuvrer avec précision une pelle hydraulique (ou autre engin de terrassement) pour réaliser des travaux : Terrassement (déblais, remblais, nivellement), Fouilles et tranchées pour la pose de canalisations (VRD), Chargement de camions et évacuation de matériaux, Réalisation de talus et de plates-formes.
• Assurer la vérification quotidienne de l’état de l’engin et réaliser les opérations d’entretien de premier niveau (graissage, nettoyage). Respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes au sol (manœuvres, maçons TP) et remonter les informations importantes au Chef(fe) de chantier.

Avantages liés à l’intérim

• CE à hauteur de 1000 € par an
• 10 % de fin de mission et 10 % de congés payés
• Prime de parrainage de 100 € net
• Acompte possible
• Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d’enfants…)
• EPI
• C.E.T rémunéré à 8 %

Contrat et rémunération

Type de contrat : Intérim – 3 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire brut : Horaire de 12,5 € sur 12 mois

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience : 1 an indispensable
CAP, BEP et équivalents – Conduite travaux BTP

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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Mme Wendy RIVOAL