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Chauffeur PL H/F
Job summary
Une entreprise d'intérim en forte croissance dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un chauffeur PL. Vous serez responsable de la livraison de marchandises dans diverses entreprises avec une dizaine de livraisons par jour. Les candidats doivent justifier d'une première expérience réussie et détenir les certificats nécessaires. L'entreprise valorise la diversité et accueille toutes les candidatures.
Qualifications
- Posséder une première expérience en tant que chauffeur PL.
- Avoir son permis C et cartes de qualification et conducteur à jour.
Responsibilities
- Livraison de marchandises dans diverses entreprises.
- Déchargement et manutention possibles selon le client.
Skills
Education
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
- Livraison de marchandises messagerie dans diverses entreprises du 06 et 83. (une dizaine de livraison par jour)
- Déchargement/Manutention possible selon client
Vous justifiez d'une première expérience concluante en tant que chauffeur PL. Vous possédez votre carte permis C, carte de qualification, carte conducteur à jour
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
A définir
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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