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vendeur bureau de tabac/bar h/f
Résumé du poste
Une entreprise du secteur de la vente recherche un vendeur de bureau de tabac/bar à temps partiel à Le Chambon-Feugerolles. Vous serez responsable de la vente de tabac et boissons, avec des horaires principalement l'après-midi. Une expérience en encaissement est nécessaire. Le contrat est un CDD de 3 mois, avec un salaire horaire brut de 11,88 Euros.
Qualifications
- 6 mois d'expérience en vente/encaissement est indispensable.
- Maitrise du calcul mental pour le rendu de monnaie.
Responsabilités
- Assurer la vente de tabac et de boissons au bar.
- Prise de paris PMU avec formation assurée.
Connaissances
Formation
vendeur bureau de tabac/bar h/f
vous réalisez la vente de tabac, jeux, assurer la prise de paris PMU(formation assurée) et vous servez les boissons au bar. poste à temps partiel, vous travaillez surtout les après midi de 14h à 19h mais en fonction des besoins vous pourrez ponctuellement travailler certains matins. Il est même possible d'avoir un complément d'heures sur la semaine en fonction des besoins. vous avez nécessairement de l'expérience en vente notamment au niveau de l'encaissement. Vous maitrisez le calcul mental pour le rendu monnaie. Contrat évolutif vers une pérennisation
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Déplacements: Jamais
Expérience
- 6 Mois - en vente/encaissement Cette expérience est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Gérer une caisse
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Procédures d'encaissement
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Réaliser la mise en rayon
- Techniques de mise en rayon
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Débits de boissons
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.