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Vendeur en boulangerie (H/F/D)
Job summary
Une entreprise d'interim recrute un vendeur en boulangerie à Clermont-Ferrand. Vous serez responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin, de la vente des produits, de la gestion de la caisse, et de l'entretien du point de vente. Ce poste est à pourvoir en CDD ou CDI, avec des horaires variables. Le candidat idéal doit avoir une expérience en vente et de bonnes compétences en service clientèle.
Qualifications
- Expérience en vente recommandée.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonnes compétences en service clientèle.
Responsibilities
- Ouverture et fermeture du magasin.
- Gestion de la caisse et des inventaires.
- Entretien et sécurité du point de vente.
Notre client recrute dans le cadre de son développement, un vendeur en boulangerie (F/H).
- Ouverture / fermeture magasin, conseils, accueil, service clientèle, surveillance
- Vente des produits et services du magasin, et tenue générale du point de vente
- Gestion et tenue de la caisse, contrôles, inventaires, gestion informatisée, gestion des tickets de caisse, des modes de paiements
- Réception / livraison des produits déchargement/chargement, reconnaissance des produits, display en rayon, gestion des produits frais, cuisson de produits
- Etiquetage des prix, mise en rayon, rangement, facing, décoration, présentation, vitrines et banques de présentation, propreté, ordre du mobilier (chaises, tables, etc), rotation en vitrines des produits selon les horaires de consommation produits, etc
- Entretien courant : vitrines, plaques de préparation, dépoussiérage, balais, nettoyage, gestion ordures
- Sécurité : alarme, vidéo-surveillance, mise en sécurité des recettes, du site, des personnes, etc
Poste à pourvoir en CDD ou CDI, du lundi au samedi. Horaires à définir (ouverture de la boulangerie de 6h30 à 20h).
Poste à pourvoir en CDD ou CDI, différents types d'horaires: matin, soir, journée, nuit.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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