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Un fournisseur indépendant de technologies recherche un Sales Specialist Software pour soutenir l'équipe commerciale. Vous serez chargé de contribuer à la prospection, à la qualification des opportunités et à l'élaboration d'offres. Une solide expérience en vente de logiciels ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont requis. Rejoignez une culture axée sur l'humain, l'innovation et le travail en équipes pluridisciplinaires.
Lieu de poste : France - Roissy, France - Paris | Métier : Commerce et Avant Vente | Type de contrat : CDI
La distribution de logiciels des éditeurs du marché fait partie des activités Technology Sourcing de Computacenter. Elle englobe les différents modes de commercialisation de ces produits ainsi que les services de conseil associés. En tant que Sales Specialist Software, rattaché(e) au Responsable Développement Solution de l'offre Software & Lifecycle Services, vous interviendrez en support de l'équipe commerciale pour mettre en œuvre la stratégie commerciale définie. Votre mission consistera à contribuer à la prospection chez les clients, à qualifier les opportunités identifiées et à fournir des conseils sur les modes d'acquisition des logiciels. Vous serez responsable de l'élaboration et de la négociation des offres, ainsi que du suivi de la qualité et des échéances des contrats durant la séquence de production.
Nous sommes un fournisseur indépendant de technologies et de services de premier plan, qui bénéficie de la confiance des grandes organisations publiques et privées. Nous accompagnons nos clients dans les phases d'approvisionnement, de transformation et de gestion de leur infrastructure technologique sur l'ensemble des domaines informatiques.
Notre marque employeur met en avant l'humain, et nous vous invitons à progresser ensemble, construire des nouvelles solutions ensemble, fonctionner en écosystème ouvert, pouvoir travailler en équipes pluridisciplinaires avec des experts de haut niveau, et évoluer avec les autres.
Cela résonne pour vous ? N'hésitez pas à nous contacter.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.