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DECOUVERTES
Groupement Les Mousquetaires
Une marque de prêt-à-porter recherche un(e) vendeur(se) pour accueillir la clientèle et vendre ses produits. Le candidat idéal aura entre 3 à 5 ans d'expérience dans la vente, notamment dans le secteur textile, et devra faire preuve d'une bonne capacité relationnelle. Le poste est en CDI avec un horaire de 35 heures par semaine. Des avantages tels que mutuelle et primes sont offerts.
Connaissez-vous ARMOR LUX ?
Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Armor-Lux propose une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant: caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique. L’entreprise s’est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l’habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations.
Quelles seront vos activités en tant que vendeur/se en boutique ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines.
Poste à pourvoir à raison de 35 heures/semaine en contrat à durée indéterminée.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Etes-vous prêt(e) pour l aventure chez ARMOR LUX ?
Vous vous retrouvez dans nos valeurs ?
Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton.
Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d’expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.