Offre (intérim ou CDI) ajoutée le 04-06-2025
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité.
Notre agence APROJOB Bourgoin recrute un(e) Cariste (H/F) pour son client basé sur Brion (38).
Vous aurez pour principales missions :
- Déchargement camions
- Sortie de marchandises sur ligne de production
- Réception des marchandises
- Rangement zone de stockage
Conditions salariales :
- Horaires en journée
- Taux horaire fixe selon profil et expérience
- Paniers repas, primes
- Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE
Profil recherché :
- Vous disposez obligatoirement du CACES 3
- Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire.
- Vous avez la maitrise parfaite de votre charriot et vous êtes à l'aise avec la manutention de charges très lourdes
- Vous savez travailler en sécurité
- Vous êtes calme et organisé dans votre travail
Cette offre vous correspond
Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Profil :
- Vous disposez d'une expérience en industrie d'au moins 6 mois
- CACES 1-3 et 5 exigés
Cette offre vous intéresse Alors transmettez nous votre candidature par e-mail !
Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Type de contrat (intérim, CDD, CDI…) cdi
Salaire De 11.88 à 12 EUR par HEURE
Niveau de formation BEP/CAP
Expérience attendue 0-1 an
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.