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Une entreprise de boulangerie recherche un ouvrier spécialisé pour gérer la réception et le stockage des ingrédients, planifier la production et garantir le respect des normes d'hygiène. Le candidat idéal doit détenir un CAP boulanger, avoir au moins un an d'expérience et faire preuve d'autonomie. Ce poste offre des horaires décalés, une rémunération basée sur l'expérience et des avantages comme une mutuelle et une prime d'ancienneté.
Jamais
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.