U2P PAYS DE LA LOIRE
BOULANGERIE DES CAPUCINS, BOULANGERIE VI
HYPER U
LA BOULANGERIE DE JEAN-FRANCOIS
France Travail
LES PAINS DU MONDE
LES P'TITS FRERES
France Travail
HOTEL JUANA
France Travail
L ISLE AUX DESSERTS
LA FOURNEE DE JEAN
BOULANGERIE PATISSERIE
BOULANGERIE LA NEOCASTRIENNE
France Travail
Humaïa Conseil
la rose de villemomble
CARPENTIER THIERRY
Une entreprise locale à Angers recherche un boulanger-pâtissier en CDI pour un poste de 39h/semaine. Le candidat doit avoir une expérience de 4 ans en boulangerie-pâtisserie et de solides compétences en préparation et cuisson. Les missions incluent la préparation de pains et pâtisseries, l'accueil des clients et la gestion des stocks. Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire est requise.
Entreprise :
L'U2P Pays de la Loire représente 163 000 entreprises ligériennes de proximité : entreprises artisanales, commerces de proximité et professions libérales.
Un secteur clé de l'économie qui représente deux entreprises sur trois au niveau national et qui occupe une place de choix dans la vie quotidienne des habitants sur tout le territoire.
L'artisanat et les commerces de proximité recrutent ! De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir (boulangerie, charcuterie, boucherie, coiffure, vente en commerce alimentaire, fleuriste, bâtiment...)
Description du poste :
La Pâtisserie "Le Grenier à Pain" recherche un boulanger-pâtissier en CDI de 39h par semaine dès que possible.
Une expérience préalable en boulangerie-pâtisserie ou dans un environnement similaire (restaurant, café)
De solides compétences en préparation alimentaire, cuisson et manipulation des aliments
Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe
Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire
Une créativité pour innover dans vos créations tout en respectant les traditions
Expérience de 4 ans en boulangerie-pâtisserie
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.