Bilingue Anglais jobs in France

Vous serez rattaché(e) au Siège d'Ingérop situé à Rueil-Malmaison.

Missions :

• Administrer l'outil de gestion de la contrathèque : mise à jour des données, création de nouveaux profils utilisateurs et gestion des droits d'accès.
• Veiller à la bonne classification et à l'archivage des contrats dans le respect des procédures internes.
• Contrôler la conformité et l'exhaustivité des documents intégrés à la contrathèque.
• Élaborer des rapports périodiques sur l'état des contrats (suivi des échéances, contrats en cours, etc.).
• Former les utilisateurs de l'outil et apporter un support technique de premier niveau.

• Poste volant, intervenir en support contractuel sur différents projets du groupe, vous êtes susceptibles d'intervenir sur des sujets relatifs à tous les territoires du Groupe mais restez basé au Siège à Rueil-Malmaison.
• Réaliser des analyses et révisions de contrats pour identifier les risques juridiques et proposer des mesures correctives, avant signature et durant exécution.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la négociation et la gestion des contrats.
• Participer à la mise en place de processus contractuels harmonisés dans l'ensemble du groupe.
• Effectuer des audits contractuels pour garantir le respect des obligations contractuelles.

• Missions transverses pour le Groupe.
• Effectuer une veille juridique sur les thématiques liées aux missions du poste (assurances, contrats, gestion des risques).
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes sur la partie Pôle Contrat.
• Participer à des projets transverses de la direction des Affaires Juridiques.

• Bonne maîtrise du droit des contrats privés et publics et des assurances,
• Expérience en gestion d'outils digitaux, notamment une contrathèque,
• Connaissances en contract management et en gestion des risques contractuels.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de logiciels spécifiques (outils de gestion juridique ou de contrathèque).

• Organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.
• Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des informations.
• Polyvalence et adaptabilité pour gérer des missions variées.

Des déplacements sont à prévoir dans les agences sur les régions prises en charge.

• Formation : Bac +4 à Bac +5 en droit, gestion juridique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une pratique dans au moins deux des missions précitées.
• Compétences en droit privé et droit public des contrats souhaitées.
• Langues : Une bonne maîtrise de l'anglais juridique serait un atout.