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Agent de maintenance revêtements et finition (H/F)
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Sauvegarde 37
Agent de maintenance revêtements et finition (H/F)
Job summary
Une organisation régionale recrute un Agent de maintenance revêtements et finitions pour le Lycée Anna Judic à Semur-en-Auxois. Le poste implique la réalisation de travaux de rénovation, la maintenance des installations et la pose de revêtements variés. Les candidats doivent posséder au moins 12 mois d’expérience et des compétences spécifiques dans les techniques de finition. Ce contrat CDD de 12 mois propose des horaires variés et des avantages intéressants, comme des formations et un équilibre travail-vie personnelle.
Benefits
Qualifications
- 12 mois d'expérience dans un poste similaire sont indispensables.
- Connaissance des techniques d'encollage et de finition.
- Capacité à couper des matériaux de revêtements.
Responsibilities
- Réaliser des travaux de rénovation et de décoration.
- Assurer la maintenance préventive et corrective.
- Poser des revêtements muraux, sols et plafonds.
- Préparer les chantiers et effectuer les finitions.
Skills
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance revêtements et finitions (F/H) pour le Lycée Anna Judic à Semur-en-Auxois (21).
- Réaliser des travaux de rénovation, décoration et protection des locaux.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Poser des revêtements muraux, sols et plafonds (peinture, carrelage, placo, vitrerie).
- Préparer les chantiers, effectuer les finitions et nettoyer les lieux après travaux.
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie et au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Horaires : Lundi à jeudi 6h00-15h00 / Vendredi 9h00-17h15 – Base de 42h/semaine.
- Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hors permanences planifiées).
- Équipements de protection fournis.
- Connaissance des techniques de revêtement et de finition.
- Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe, autonomie et organisation.
- Capacité à respecter les délais.
- Petit plus : connaissance du fonctionnement d'un lycée.
- Équilibre vie pro/perso.
- Formations et accompagnement à l'évolution professionnelle.
- Restauration à tarif préférentiel.
- Prise en charge transport à 75 %.
- CNAS, association du personnel, complémentaire santé et prévoyance.
- Rémunération selon la grille indiciaire + primes.
CDD – 12 mois
Durée du travail : 42 h/semaine, travail en journée.
Déplacements : Jamais.
- 12 mois – Cette expérience est indispensable.
- Couper des matériaux de revêtements et de finition.
- Déposer un revêtement de sol ou mural.
- Techniques d'encollage.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.