Stage - Intellectual Property Legal Counsel - Janvier 2026
Shiseido
Paris
Vor Ort
EUR 80.000 - 100.000
Teilzeit
Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung
Une entreprise internationale de cosmétiques recherche un Juriste Propriété Intellectuelle pour un stage de 6 mois à Paris à partir de janvier 2026. Les responsabilités incluent la rédaction de contrats et la gestion des marques. Un Master II en Droit de la Propriété Intellectuelle et une première expérience en stage sont requis. Postulez pour une expérience enrichissante !
Qualifikationen
Première expérience en stage souhaitée
Rigueur et autonomie nécessaires
Bonne capacité à partager les informations
Aufgaben
Rédaction et gestion des contrats relatifs à la Propriété Intellectuelle
Gestion du portefeuille de marques et modèles
Suivi de dossiers précontentieux et contentieux
Kenntnisse
Bonne organisation
Gestion des priorités
Bon relationnel
Travail en équipe
Ausbildung
Master II en Droit de la Propriété Intellectuelle
Jobbeschreibung
Overview
Juriste Propriété Intellectuelle H / F
Stage 6 mois – janvier 2026
Responsibilities
Rédaction et gestion des contrats et accords relatifs à la Propriété intellectuelle
Gestion du portefeuille de marques et modèles
Suivi de dossiers précontentieux et contentieux en matière de Propriété Intellectuelle; rédaction d’expertises, collecte de preuves d’usage.
Support aux Formations douanières et demandes de surveillance douanières
Support aux demandes quotidiennes des différents services (notamment marketing et communication)
Qualifications
Master II en Droit de la Propriété Intellectuelle avec une première expérience en stage
Bonne organisation & gestion des priorités (respect des timings, rigueur, autonomie, rapidité d’exécution)
Bon relationnel, sens du travail en équipe & du service, bonne capacité à partager les informations et à favoriser la collaboration
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.