lavori da Assistante Juridique in località Francia
Assistant(e) juridique crédit - Lyon (H/F)
BALTHAZAR SELECTION
Assistant juridique et formaliste (H/F)
AB INITIO
Assistant juridique H/F
SELARL CABINET HUBERT BENSOUSSAN & ASSOC
Assistant Juridique – Droit des sociétés – Lyon (H/F)
Grant Thornton
Assistant juridique et administratif F/H
Rhonéa
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAssistant Juridique (Agricole) - H/F (H/F)
CER FRANCE - AGC VENDEE
Assistant / Assistante de service juridique (H/F)
France Travail
RESPONSABLE JURIDIQUE MARCHE PUBLIC - ADJOINT(E) AU CHEF(FE) DE BUREAU APPUI JURIDIQUE (F/H)
Ministère de la Justice
Assistant Paralégal Brevets à Lyon – H/F
LMDC J4S Intérim
Responsable Juridique Droit Economique H/F
Groupement Mousquetaires
Assistant Achat Marché Public et Juridique H/F
Idf Habitat
Assistant Juridique (Agricole) - H/F
Cerfrance Vendée
Assistant(e) Juridique CTX - CDD (H/F)
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DES HA
Assistant Juridique et Administratif (H/F)
Descrizione del lavoro
Un cabinet d'expertise comptable à Lyon recherche un Assistant Juridique et Administratif (H/F). Vous serez responsable des formalités juridiques et de la gestion administrative. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience et un Bac+2 ou équivalent. Ce poste offre un CDI avec un salaire de 30 000 à 38 400 € brut annuel et divers avantages, y compris des titres restaurant et une complémentaire santé.
Servizi
Competenze
- 3 années minimum d'expérience dans un rôle similaire.
- Compétences en actes juridiques et missions administratives.
- Capacité à réaliser une recherche documentaire.
Mansioni
- Réaliser des formalités juridiques via le Guichet Unique.
- Suivre le secrétariat juridique annuel.
- Gérer les mandats déclaratifs et la facturation.
Conoscenze
Formazione
Assistant Juridique et Administratif (H/F) – CDI temps plein. Poste proposé par un cabinet d\'expertise comptable indépendant, basé à Lyon 3ème, composé d\'une quinzaine de collaborateurs. Le cabinet accompagne une clientèle TPE/PME et prépare un passage de relais avec un recrutement en doublon pour une prise en main progressive et efficace.
Côté juridique (70 %)
- Réalisation des formalités juridiques via le Guichet Unique (INPI) : constitutions de sociétés (SCI, SARL, SAS, SASU), modifications statutaires simples, etc.
- Suivi du secrétariat juridique annuel : approbation des comptes, rapports de gestion, PV.
- Accompagnement sur les opérations exceptionnelles : dissolution, liquidation, cession de parts/actions.
Côté administratif (30 %)
- Gestion des mandats déclaratifs et utilisation des plateformes JeDéclare / impots.gouv.fr.
- Suivi administratif interne : facturation, relances clients, encaissements.
- Accueil téléphonique et physique : être le premier contact du cabinet et instaurer une relation de confiance avec les clients.
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Salaire brut annuel : 30 000 € à 38 400 € sur 12 mois
- Indemnité transports, Titres restaurant / Prime de panier, Complémentaire santé, Plan entreprise, Chèques cadeaux, Titres restaurant, mutuelle
- Expérience : 3 années minimum dans un rôle similaire (obligatoire)
- Formation : Bac+2 ou équivalents (Secrétariat assistanat juridique, DUT Carrières Juridiques ou équivalent)
- Compétences : réalisation d\'actes juridiques récurrents (créations, modifications, approbation des comptes, dissolutions) et gestion de missions administratives variées
- Savoir-être : rigueur, sens du service, réactivité, autonomie et capacité à travailler de manière structurée
- Réaliser une recherche documentaire
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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