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Job summary
Une banque de premier plan recherche un(e) gestionnaire de portefeuille clients pour piloter des dossiers en phase de recouvrement contentieux. Vous aurez pour missions d'analyser les dossiers pour définir des stratégies de recouvrement et de représenter la banque lors des négociations. Une expérience préalable en recouvrement et une connaissance en droit bancaire sont requises. Postulez chez nous pour rejoindre une équipe dynamique.
Qualifications
- Première expérience en recouvrement contentieux sur le marché de l'entreprise.
- Bonne connaissance des techniques bancaires, financières et juridiques.
- Appétence pour la gestion du risque.
Responsibilities
- Piloter un portefeuille de clients en phase de recouvrement contentieux.
- Analyser et déterminer la stratégie de recouvrement adéquate.
- Représenter la banque dans les négociations avec les organes de la procédure.
Skills
Education
- Le pilotage dynamique d'un portefeuille de clients Professionnels ou Entreprises en phase de recouvrement contentieux avec comme objectif principaux d’assurer la défense des intérêts de LCL et la maîtrise des risques.
- L'analyse et l'identification des potentialités de recouvrement des dossiers pour déterminer la stratégie de recouvrement adéquate, négociation amiable ou poursuite judiciaire, et assurer la performance encaissements.
- La mise en œuvre et le suivi du bon déroulement des procédures dans le respect des délégations qui vous sont accordées.
- La représentation de la banque dans les négociations avec les organes de la procédure (administrateurs judiciaires, mandataires judiciaires, avocats), les dirigeants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Une première expérience contentieuse sur le marché de l'entreprise ou des professionnels avec une bonne connaissance des techniques bancaires, financières et juridiques.
- ou une expérience réseau marché entreprises ou professionnels avec une appétence marquée pour la gestion du risque.
- Université. Droit des affaires / droit bancaire / contentieux / voies d'exécution
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.