CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance
COMITE DAUPHINOIS ACTION SOCIO EDUCATIVE
ENFANCE & PARENTALITE 73
ASSOCIATION TUTELAIRE D'ILLE ET VILAIN
ASSOCIATION PLURIELS
ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION
ASSOCIATION LE COIN FAMILIAL
ENFANCE & PARENTALITE 73
IMANIS CENTRE-VAL DE LOIRE
HOPITAL LOCAL ET MAISON DE RETRAITE
Interlogement 93
Fondation Georges BOISSEL
UNION CEPIERE ROBERT MONNIER
UNION DEPART ASS FAMILIALES HAUTE SAVOIE
UNION CEPIERE ROBERT MONNIER
SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT
SAO SERVICE D ACCUEIL ET D ORIENTATION
Un centre de formation spécialisé recrute un(e) apprenti(e) Assistant(e) Marketing et Communication pour la rentrée 2025. Vous serez en charge de créer du contenu pour les réseaux sociaux et d'élaborer des stratégies de communication. Le poste est en alternance avec formation au BTS Communication. Aucun frais à prévoir pour le candidat. Postulez avant septembre 2025.
Le CFA IESA – Centre de Formation d’Apprentis - est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le domaine du tertiaire dans le BAS-RHIN. Nos formations (diplômes d’Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5). Une salle de sport située à proximité de Haguenau recrute un(e) apprenti(e) Assistant(e) Marketing et Communication. Il s'agit d'un poste ouvert pour un contrat d'alternance et le recrutement est réalisé avec le CFA-IESA de Strasbourg.
Dès la rentrée de septembre 2025, vous serez en formation au CFA pour préparer un BTS Communication. Vous préparerez ce diplôme sur un rythme d'alternance, les cours ont lieu les lundis et mardis, le reste de la semaine étant consacré au travail en entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : Rentrée 2025
Date limite de l'offre : 09/2025
Référence interne : Poste-1155
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.