Travailleur social – Hébergement d’urgence (H/F)

UNION CEPIERE ROBERT MONNIER; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Toulouse recherche un travailleur social pour un CDD à temps plein jusqu'au 08/01/2026. Le candidat idéal possède un diplôme en travail social et une expérience de 1 à 3 ans. Vous accueillerez et accompagnerez des personnes en situation de précarité, évaluerez leur situation, et les aiderez dans leur vie quotidienne. Une grande variété de compétences sont requises, de la gestion de dossiers administratifs à la résolution de conflits. Des avantages variés sont offerts pour soutenir les employés.

Prestations

Titre-restaurant

Congé supplémentaire

Remboursement 50 % Transports en commun

Indemnité kilométrique vélo

CSE dynamique

Compte épargne-temps

Qualifications

• Diplôme d'Educateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale.
• Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée (débutant accepté).
• Compétences en travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accueillir, héberger et accompagner des personnes en situation de précarité.
• Évaluer la situation globale du ménage.
• Accompagner les ménages dans la construction d'un projet personnalisé.
• Organiser les déplacements professionnels.

Connaissances

Sens du service

Proactivité

Résolution de problèmes

Capacité d'adaptation

Esprit d'initiative

Sens des responsabilités

Analyse

Travail en équipe pluridisciplinaire

Gestion de situations de tension et de conflit

Formation

Diplôme d'Educateur spécialisé

Assistant de service social

Conseiller en économie sociale et familiale

Description du poste

Une organisation sociale à Toulouse recherche un travailleur social pour un CDD à temps plein jusqu'au 08/01/2026. Le candidat idéal possède un diplôme en travail social et une expérience de 1 à 3 ans. Vous accueillerez et accompagnerez des personnes en situation de précarité, évaluerez leur situation, et les aiderez dans leur vie quotidienne. Une grande variété de compétences sont requises, de la gestion de dossiers administratifs à la résolution de conflits. Des avantages variés sont offerts pour soutenir les employés.