(CCAS - 7093) TRAVAILLEUR SOCIAL MISSION HANDICAP F/H

Ville de Nanterre; Nanterre; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Île-de-France recrute un(e) Assistant territorial socio-éducatif pour favoriser l'inclusion des personnes handicapées. Dans ce rôle, vous accueillerez, évaluerez et accompagnerez des usagers dans leurs démarches. Une bonne connaissance des lois sur le handicap et un diplôme en services sociaux sont requis. Profitez d'un environnement dynamique et accessible en transports, avec des avantages sociaux attractifs comme un restaurant d'entreprise et des RTT.

Prestations

Accès au restaurant d'entreprise

Participation à la mutuelle

Indemnité kilométrique vélo

Qualifications

• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants de la ville.
• Accéder à des droits à RTT et télétravail.
• Travailler au cœur d'une ville dynamique accessible par transports.

Responsabilités

• Favoriser l'inclusion et l'accès aux droits des personnes handicapées.
• Accueillir et évaluer les besoins des personnes en situation de handicap.
• Développer et partager la connaissance des structures spécialisées.

Connaissances

Bonne connaissance du champ légal et réglementaire du handicap

Compétences en bureautique

Capacité d'analyse et de synthèse

Qualités rédactionnelles

Sens du travail en équipe

Capacité à activer un travail partenarial

Formation

Diplôme d'assistant de service social ou équivalent

Description du poste

Date de publication 08/12/2025

Temps de travail Temps complet

Réf. 0000-NC-417

Type d'emploi Emploi permanent

Direction SERVICES SOCIAUX PERSONNES AGÉES ET CCAS

Cadre d'emploi Assistants territoriaux socio-éducatifs

Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.

Les enjeux et vos missions

• Favoriser l’inclusion et l’accès aux droits des personnes en situation de handicap (adultes et enfants)
• Accueillir, évaluer les besoins, informer, orienter, accompagner dans les démarches les personnes en situation de handicap et leurs familles, dans une approche globale, dans tous les domaines : santé, loisirs, logement, éducation, sport…en complémentarité avec la MDPH, les différents services du CCAS : Pôle action sociale (accueil social, secteur jeunes et familles, Pôle séniors (CLIC et maintien à domicile) et l’ensemble des autres directions de la ville
• En lien avec la responsable, accompagner les projets et actions collectives de la mission handicap : sensibilisation, actions culturelles…, en partenariat avec les services municipaux, les partenaires associatifs et institutionnels
• Proposer et mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif à partir de problématiques identifiées (rencontres thématiques…)
• Mettre en place une veille sectorielle (juridique, méthodologique…) en direction des usagers et des professionnels
• Développer et partager la connaissance du milieu et des structures spécialisés dans le domaine du handicap
• Tenue d’outils statistiques et production de bilans quantitatif et qualitatif des actions menées
• Contribuer à la continuité du service

Votre profil

• Bonne connaissance du champ légal et réglementaire du handicap
• Bonne maîtrise de la technique d’entretien
• Capacité d’analyse des situations et de synthèse
• Capacité à activer et développer un travail partenarial et en réseau
• Sens du travail en équipe
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’organisation et esprit d’initiative
• Compétences en bureautique
• Diplôme d’assistant de service social ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur spécialisé exigé
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).