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Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation...). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.
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Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion des relations sociales et des projets juridiques.
À ce titre, vous serez responsable de plusieurs missions stratégiques, telles que :
- Conseil et veille juridique : Vous apportez un soutien juridique aux différents services, suivez l'actualité sociale et les évolutions conventionnelles, et assurez une veille réglementaire constante.
- Suivi des accords d'entreprise : Vous participez à la rédaction des projets d'accords et vous assurez de leur bonne application au sein de l'organisation.
- Gestion des instances représentatives : Vous organisez et participez aux réunions des CSE, CSSCT et NAO, et contribuez à la rédaction des comptes-rendus et à la mise en oeuvre des actions décidées.
- Suivi des délégations et mandats externes : Vous êtes responsable du suivi des heures de délégation et des mandats des salariés concernés.
- Coordination de la BDES : Vous assurez la mise à jour et le suivi de la Base de Données Économiques et Sociales (BDES) en collaboration avec les différents acteurs de la structure.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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