Assistant Juridique jobs in France

Actualisé le 10 décembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, prise de poste immédiate. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'Office Social, avec pour principales missions :

• Assister ou représenter la personne dans les actes de la vie civile et dans sa vie quotidienne, selon la nature de la mesure / garantir l'individualisation de sa prise en charge
• Veiller à l'ouverture et au maintien des droits administratifs et sociaux de la personne / produire des rapports et des requêtes pour solliciter le juge des tutelles afin de réaliser les actes soumis à autorisation et lui rendre compte des actions accomplies
• Accomplir les différents actes de gestion du patrimoine de la personne protégée au mieux des intérêts de celle‑ci et coordonner ces interventions avec celles des professionnels concernés
• Élaborer le budget prévisionnel annuel des dépenses et recettes de la personne protégée / administrer et équilibrer le budget en assurant un suivi permanent
• Gérer et suivre les comptes bancaires de la personne

Vous êtes titulaire du Certificat National de Compétence de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (souhaité) ou à défaut diplôme d'état de travail social ou de droit. Vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans un service MJPM.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :

• Salaire de base : 2 193,82 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)
• Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50 % de la base obligatoire
• Une couverture en terme de prévoyance
• Un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles)
• De la mobilité interne
• Des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement
• Un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze
• Un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation

Poste à pourvoir en CDD immédiatement jusqu'au 27/12/2025 minimum. Dossier de candidature : CV et lettre de motivation

Type de contrat : CDD - 17 Jour(s)
Contrat travail : Durée du travail 35 H/semaine, travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 431,82 Euros sur 12 mois
• Primes
• CSE

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – C.N.C. M.J.P.M. Cette formation est indispensable

• Dispositifs d'aide – Cette compétence est indispensable
• Droit civil, travail, de la famille – Cette compétence est indispensable
• Législation sociale – Cette compétence est indispensable
• Règles fiscales, comptables et budgétaires – Cette compétence est indispensable
• Textes et principes secteur médico-social – Cette compétence est indispensable
• Travail en équipe pluridisciplinaire / réseau – Cette compétence est indispensable
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.