Stage - juriste droit social H/F

CACEIS; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le domaine juridique, basée à Montrouge, propose un stage en tant que Juriste Droit Social. Ce stage permet d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement international en se concentrant sur le droit du travail et le soutien des ressources humaines. Les candidats doivent avoir un niveau Master II en Droit social et de préférence être en cours d'obtention du CRFPA. L'entreprise se distingue par son environnement de travail bienveillant et ses opportunités d'emploi pour les stagiaires.

Prestations

Remboursement à hauteur de 90% du titre de transport

Événements étudiants

Travail collaboratif et espaces partagés

Qualifications

• Avoir une Première expérience dans une entreprise ou cabinet d'avocat.
• Être engagé(e) dans le CRFPA sans l'avoir encore complété.

Responsabilités

• Effectuer des études juridiques sur des problématiques rencontrées.
• Aider au conseil des opérationnels RH.
• Préparer des dossiers contentieux et suivre la procédure.
• Aider à la préparation des dossiers pour les instances représentatives.

Connaissances

Droit social

Rédaction juridique

Conseil aux opérationnels RH

Formation

Niveau Master II en Droit social

CRFPA (en cours ou obtenu)

Description du poste

New 11 décembre Hauts-de-Seine, MONTROUGE Stage

Vous souhaitez acquérir une expérience en droit social dans un environnement dynamique et international. CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste Droit Social au sein du Département Relations Sociales et Politiques Sociales de la Direction des Ressources Humaines.

Votre direction

La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Votre équipe

Vous rejoignez l’équipe des Relations Sociales et Politiques Sociales composée de 8 collaborateurs basés à Montrouge.

Léopôle Relations Sociales et Politiques Sociales est en charge de :

• L'animation des Instances de Représentatives du Personnel au sein de CACEIS afin de contribuer à maintenir un dialogue social constructif et de qualité au sein de l'entreprise et de répondre aux exigences légales, conventionnelles et réglementaires.
• Le pilotage et le développement des politiques sociales.
• L'application du droit du travail, la gestion des précontentieux et contentieux, la veille sociale et le conseil juridique.
• L’équipe intervient en relation transverse avec les services RH (paie, formation, gestion individuelle) et travaille en relation transverse avec les entités Groupe basées en France et à l’international.

Vos missions

• Effectuer et contribuer aux études juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques rencontrées.
• Aide au conseil des opérationnels RH.
• Aide à la préparation des dossiers contentieux, suivi de la procédure.
• Aide à la préparation des dossiers des instances représentatives du personnel.

Apport du stage

En relation étroite avec les équipes RH, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances en droit social. Vous gagnez en expertise, améliorez vos capacités rédactionnelles et votre adaptabilité.

Process de recrutement

• Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe.
• Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date du stage, gratification, etc.).

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

• Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex® Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants).
• Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant.
• Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine.
• Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international: plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage.
• #WorkAtCACEIS: événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Première expérience dans une entreprise ou cabinet d’avocat souhaitée.

Qualifications

• Niveau Master II (Droit social).
• CRFPA (en cours d'obtention ou obtenu) souhaitée.