Juriste contentieux / CDI / H/F (H/F)

GIE PRICEWATERHOUSE COOPERS SERVICES; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de conseil recherche un Juriste contentieux pour assister dans la gestion des contentieux et des relations avec les assureurs. Le candidat idéal doit avoir un 3ème cycle universitaire en droit et 3 à 4 ans d'expérience en contentieux, avec une maîtrise de l'anglais. Ce poste offre un contrat CDI, un environnement de travail dynamique et un salaire attractif entre 60 000 et 70 000 Euros par an.

Qualifications

• Expérience de 3 à 4 ans en contentieux dans un cabinet d'avocat ou une direction juridique.
• Connaissance des enjeux juridiques du secteur du conseil.

Responsabilités

• Assister dans l'instruction et la coordination des précontentieux et contentieux.
• Participer aux négociations des règlements transactionnels des contentieux.
• Gérer les relations avec les courtiers et les assureurs locaux et internationaux.
• Veiller sur les enjeux juridiques et réglementaires dans le secteur du conseil.

Connaissances

Conseil sur procédures de résolution de litiges

Anglais courant

Formation

3ème cycle universitaire en droit privé ou droit des affaires

Description du poste

Offre n° 201KFKH
Juriste contentieux / CDI / H/F (H/F)

Si vous êtes motivé pour accompagner et conseiller, dans un esprit de « Business Partner » et dans un environnement fortement international, les différents métiers de PwC dans la dimension juridique de leurs activités, en particulier dans la gestion de leurs contentieux, alors les 20 membres de la Direction Juridique de PwC en France n'attendent plus que vous. Rejoignez-nous !

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• l’assister dans l’instruction et la coordination des précontentieux et contentieux des activités de commissariat aux comptes, d’expertise comptable, d’avocats et de conseil de PwC, en lien avec les équipes Risk & Quality de ces activités, les avocats, les différents intervenants du réseau et les assureurs locaux et internationaux ;
• participer aux négociations des règlements transactionnels des contentieux avec la partie adverse, en lien avec les parties prenantes internes ;
• l’assister dans la gestion des relations avec les courtiers et les assureurs locaux et internationaux s’agissant des couvertures responsabilité civile et responsabilité civile professionnelle, en particulier dans le pilotage de ces couvertures d’assurance, la mise à jour des contrats d’assurance, la déclaration des sinistres et le suivi des coûts associés aux sinistres ;
• l’assister dans la coordination des sujets assurantiels dans les relations avec les différentes parties prenantes des entités de PwC en France, notamment les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs ;
• l’assister dans la veille juridique et réglementaire sur les enjeux du secteur du conseil et des métiers réglementés et réaliser des études juridiques et des notes d’analyse et de synthèse pour répondre à des demandes internes ;
• l’aider à structurer et optimiser les processus internes, notamment par la création et le déploiement d’outils digitaux pour améliorer le suivi et le reporting des contentieux.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

Votre formation de 3ème cycle universitaire en droit privé ou droit des affaires complétée, le cas échéant, d’un cursus en école de commerce ou du CAPA, ainsi que votre expérience en contentieux de trois ou quatre ans au sein d’un cabinet d’avocat ou d’une direction juridique d’entreprise démontreront votre capacité à nous assister dans l’évaluation, l’analyse des problématiques variées liées à la gestion des différends, des contentieux et aux enjeux assurantielles. Votre connaissance des enjeux juridiques du secteur du conseil et des métiers réglementés est un atout pour le poste. Votre anglais courant vous permet de travailler dans un environnement international. Enfin, votre curiosité, votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre pragmatisme dans la recherche de solutions concrètes, votre réactivité et votre discrétion seront les qualités clés de votre réussite dans ce poste.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

1000 à 1999 salariés

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