MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)

UDAF; Niort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale recherche un Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs pour un CDD d'un mois à Niort. Le candidat devra informer et dialoguer avec les majeurs, établir des budgets, et assurer le suivi patrimonial. Ce poste exige un Bac+2 ou équivalent, avec une expérience souhaitée de trois ans dans le domaine. Salaire brut mensuel de 1862,71 €, avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Déplacements ponctuels peuvent être requis.

Prestations

Indemnité métiers socio‑éducatifs

Qualifications

• Débutant accepté, expérience souhaitée de 3 ans.
• Diplôme de niveau III dans le domaine du travail social ou juridique est indispensable.
• Titulaire du Certificat National de Compétence ou en cours d'obtention serait un plus.

Responsabilités

• Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur et ses partenaires.
• Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur.
• Établir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens.

Connaissances

Collecter les informations sur la situation d’un bénéficiaire

Élaborer, suivre et piloter un budget

Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Optimiser la communication avec les bénéficiaires

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Missions

Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif, et à respecter le cadre législatif et réglementaire, le projet de service et les procédures internes.

Principales activités

• Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires.
• Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur.
• Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail dans un document individuel de protection des majeurs (DIPM).
• Établir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens.
• Rédiger des rapports sociaux et financiers.
• Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements) et régler les charges à l’égard des tiers selon les procédures comptables applicables.
• Informer et conseiller la personne protégée sur les droits et actions accomplies en sa faveur et lui remettre les documents « notice d’informations, charte des droits et libertés de la personne protégée et règlement de fonctionnement du service PJM ».
• Veiller à ce que la personne protégée vive dans des conditions adaptées à ses besoins et choix de vie, en mettant en œuvre les actions nécessaires le cas échéant.
• Assister ou représenter la personne protégée dans l’accomplissement des actes d’administration, de disposition (faire valoir les droits, gestion et entretien du patrimoine, actions judiciaires…).
• Participer aux activités du service, du pôle et de l’UDAF des Deux‑Sèvres.

Profil souhaité

Type de contrat : CDD – 1 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Déplacements ponctuels zone départementale.

Compensation

• Salaire brut : mensuel de 1862,71 € sur 12 mois.
• Indemnité métiers socio‑éducatifs.

Expérience

• Débutant accepté – expérience souhaitée de 3 ans.
• Bac+2 ou équivalents : travail social, travailleur social ou juridique. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Collecter les informations sur la situation d’un bénéficiaire.
• Élaborer, suivre et piloter un budget.
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
• Optimiser la communication avec les bénéficiaires.
• Renseigner les documents de suivi d’une personne.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés.

L’UDAF (Union Départementale des Associations Familiales) est une association loi 1901 chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l’ensemble des familles vivant sur le département des Deux‑Sèvres. UDAF des Deux-Sèvres.

Contact

Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à envoyer à M. le Directeur du Pôle Protection Juridique – par courrier ou par mail.

Conditions d’admission

• Diplôme enregistré de niveau III au Répertoire national des certifications professionnelles (exemple : diplôme de travailleur social ou juridique).
• Titulaire du Certificat National de Compétence (CNC) parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d’obtention serait un plus.
• Expériences souhaitées dans le domaine de la protection juridique des majeurs et/ou dans un poste confié au titulaire d’un diplôme ou titre de niveau III d’au moins 3 ans.
• Répondre aux conditions prévues à l’article L471‑4 du Code de l’action sociale et des familles.