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Opérateur logistique (F/H) H/F
Zusammenfassung
Une entreprise spécialisée dans la défense terrestre recherche un opérateur logistique (F/H) à Roanne. Le poste exige deux ans d'expérience, ainsi qu'une qualification d'employé qualifié. Les responsabilités incluent le contrôle des pièces, le traitement informatique dans l'ERP, et la conduite de chariots. Ce contrat intérim de 18 mois propose un salaire brut de 11,88 à 14,0 euros de l'heure avec plusieurs avantages tels qu'un acompte de paie hebdomadaire et un compte épargne temps.
Leistungen
Qualifikationen
- Expérience de 2 ans en gestion logistique est indispensable.
- Qualification d'employé qualifié requise.
Aufgaben
- Contrôle des pièces avec manutention.
- Création et gestion des faits techniques.
- Déconditionnement de palettes.
Kenntnisse
Opérateur logistique (F/H) H/F
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la défense terrestre, un opérateur logistique (F/H)
- Contrôle des pièces avec manutention
- Contrôle du documentaire associé
- Création et gestion des faits techniques et du documentaire
- Traitement informatique dans l'ERP + réception
- Déconditionnement de palettes
- Conduite de chariotes (CACES 3, 5,1B)
Horaires : du lundi au vendredi, sur une base de 35h
Intérim - 18 Mois
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.