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Job summary
Un cabinet d'expertise comptable à Biguglia recherche un Responsable de Dossier. Vous gérerez un portefeuille client et conseillerez vos clients au quotidien. Une formation en comptabilité et une expérience minimale de 3 ans en cabinet sont requises. Le cabinet offre une ambiance professionnelle, une rémunération attractive et des possibilités d'évolution.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 3 ans minimum en cabinet sur un poste similaire.
- Tu es rigoureux(se) et autonome.
- Tu aimes le contact client et cherches une stabilité.
Responsibilities
- Gérer ton portefeuille client (tenue, révision, bilans, liasses fiscales).
- Conseiller et accompagner tes clients au quotidien.
- Travailler dans un environnement stimulant et collaboratif.
Skills
Education
Et si tu rejoignais un cabinet où ton travail est vraiment reconnu ?
Responsable de Dossier H/F - Cabinet d\'expertise comptable - Biguglia
Chez Kolibri, on recrute aujourd\'hui pour un cabinet d\'expertise comptable implanté à Biguglia, qui allie proximité, ambiance conviviale et professionnalisme.
Ce que tu feras :
- Gérer ton portefeuille client (tenue, révision, bilans, liasses fiscales)
- Conseiller et accompagner tes clients au quotidien
- Participer à la dynamique de l\'équipe et encadrer, si besoin, un(e) assistant(e)
- Travailler dans un environnement stimulant et collaboratif
Ton profil :
- Formation en comptabilité (BTS, DCG, voire DSCG)
- Expérience de 3 ans minimum en cabinet sur un poste similaire
- Tu es rigoureux(se), autonome, et tu aimes le contact client
- Tu as envie de stabilité et de progresser dans un cadre bienveillant
✅ Ce que le cabinet propose :
- Cabinet structuré, ambiance détendue mais sérieuse
- Portefeuille intéressant et clients fidèles
- Rémunération attractive selon profil
- Avantages + équilibre vie pro / vie perso respecté
- Possibilités d\'évolution si tu veux aller plus loin
- Retrouvez plus d\'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.